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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司人事招聘、員工入職及離職手續(xù)辦理工作
2. 協(xié)調(diào)各部門之間的人事事務(wù)，確保人員配置合理高效
3. 配合領(lǐng)導(dǎo)組織并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊整體素質(zhì)
4. 負責(zé)員工檔案管理及各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常各項工作

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，食品行業(yè)，已婚已育周邊人士優(yōu)先
2. 具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理人際問題
3. 工作積極上進，有責(zé)任心，具有較強的協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神
4. 具有3年以上人事行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.服從領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作安排

薪資待遇：
可提供食宿，8小時制，周日休，具體福利待遇面談