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一、人事專(zhuān)員:
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司人力資源政策，確保人事活動(dòng)符合公司規(guī)定；
2.負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職管理
3.管理員工的考勤記錄，確?？记?a href="/zhaopin?q=數(shù)據(jù)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="數(shù)據(jù)">數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4.協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括但不限于文檔管理、會(huì)議組織等。
5.處理五險(xiǎn)一金等數(shù)據(jù)
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理人際關(guān)系；
2.能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
3.對(duì)人力資源管理有一定的理解，能夠靈活運(yùn)用相關(guān)政策；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。