為進(jìn)一步推動(dòng)商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備相關(guān)工作有效落實(shí)，緩解我局基層工作人員人手不足的問題，決定面向社會(huì)為北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局下設(shè)股室相關(guān)崗位公開招聘協(xié)管員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘協(xié)管員共10名,其中外勤崗位(負(fù)責(zé)商務(wù)糧食市場(chǎng)日常監(jiān)督指導(dǎo)工作)需男性7名，內(nèi)業(yè)崗位(負(fù)責(zé)辦公室日常工作)需女性3名。具體工作科室聘用后分配。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先和工作需要相結(jié)合的方式依次聘用，如不服從工作分配，不予簽訂勞動(dòng)合同。

三、招聘范圍

面向社會(huì)招聘。

四、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛基層工作，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力，能服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，報(bào)考時(shí)未取得畢業(yè)證的不得報(bào)考;

(六)能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫能力;

(七)年滿18周歲，不超過35周歲(1988年9月6日至2006年9月6日間出生，含當(dāng)日);退役士兵或具有商務(wù)糧食相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬年齡;

(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按照法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被聘用的情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需攜帶提供的材料如下：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn)通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件;

2.二寸近期同版藍(lán)底免冠照片2張;

3.填寫并打印《北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》1份(見圖片)。

本次招聘不設(shè)開考比例，符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入筆試。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其資格。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日至2024年9月9日

上午8：30—11：00下午14：00—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局二樓202室(龍江路105號(hào))

聯(lián)系電話：0456-6512312、6426716

注意事項(xiàng)：1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，面試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注北安市人民政府網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考試

考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在北安市人民政府網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)發(fā)布。

協(xié)管員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。

1.協(xié)管員筆試內(nèi)容(試卷成績(jī)100分占總成績(jī)的60%，其中含客觀題60分，主觀題40分)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試(成績(jī)100分占總成績(jī)的40%)：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對(duì)達(dá)不到3倍比例的，則全部進(jìn)入面試。面試主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理等方面的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。計(jì)算考生考試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)通知。

(三)體檢和考核

考試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消聘用資格，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

由用人單位組成考核組進(jìn)行考核。考核主要通過戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

(四)公示及聘用

通過筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定的擬聘用人選，在北安市政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。發(fā)現(xiàn)有影響招聘的問題并查證屬實(shí)的，取消招聘資格。

如果聘用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。資格審查貫穿招考全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件，均取消其應(yīng)聘資格。

充分運(yùn)用公開招聘考試成果，如現(xiàn)有協(xié)管員崗位出現(xiàn)空缺，堅(jiān)持雙向選擇、分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，在本次參加考試人員筆試成績(jī)中由高分到低分依次等額補(bǔ)充。

六、相關(guān)待遇

(一)擬聘用協(xié)管員與北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限為1年，試用期為2個(gè)月，試用期計(jì)入?yún)f(xié)議期內(nèi)。服務(wù)期限滿，根據(jù)考核結(jié)果及工作需要決定是否繼續(xù)聘用。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1800元，繳四險(xiǎn)。聘用人員按照國(guó)家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

七、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形之一的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)招資格的;

(二)應(yīng)招人員在考試、體檢、政審過程中作弊的;

(三)有其它違法違紀(jì)情形的。

八、招考紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定，保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者，在考試考察過程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局2024年公開招聘協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：北安市商務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備局2024年面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員公告

文章來源：https://www.jianpian.cn/a/18mifgjq?sd=2&a_uid=20548131&s_uid=&package_type=&sc=groupmessage