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【薪資結(jié)構(gòu)】
無責(zé)底薪 4~6k + 營收提成 + 復(fù)購額外獎金，上不封頂，每月 15 號準(zhǔn)時發(fā)薪，不拖欠、不畫餅；
【核心福利】
1.零成本獲客支持：公司提供穩(wěn)定的足球體育垂直精準(zhǔn)意向用戶，不用自己找客戶、跑市場，只需專注轉(zhuǎn)化；
2.一對一定向帶教，7 天標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)（合規(guī)要求 + 賽事常識 + 轉(zhuǎn)化 sop + 話術(shù)模板），老員工全程帶教，無行業(yè)經(jīng)驗、應(yīng)屆生 / 實習(xí)生均可快速上手開單；
3.清晰的晉升路徑：業(yè)務(wù)助理→業(yè)務(wù)主管→后端業(yè)務(wù)經(jīng)理，管理崗優(yōu)先內(nèi)部晉升，收入與發(fā)展空間無上限；
4.繳納五險、節(jié)日福利、帶薪年假、團隊團建，月度業(yè)績達標(biāo)可享住房補貼、高額超額獎金。

【崗位職責(zé)】
1.承接前端引流的足球體育賽事精準(zhǔn)用戶，通過 1v1 私域溝通，完成賽事前瞻知識付費產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化成交；
2.負(fù)責(zé)已成交用戶的日常維護、賽事服務(wù)、需求挖掘，提升用戶復(fù)購率、客單價和終身價值；
3.嚴(yán)格遵守私域溝通合規(guī)要求，杜絕違規(guī)話術(shù)、敏感內(nèi)容，嚴(yán)禁涉及違規(guī)銷售、誘導(dǎo)投注等行為；
4.整理用戶溝通中的常見問題、需求痛點，同步給前端團隊，優(yōu)化內(nèi)容方向和引流精準(zhǔn)度；
5.跟蹤個人轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、復(fù)購數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化溝通話術(shù)、轉(zhuǎn)化邏輯，提升個人業(yè)績與人效。

【崗位要求】
核心必備項（缺一不可）：
1.lady，25-35歲優(yōu)先；
2.對高收入有極強的欲望，能接受「底薪 + 業(yè)務(wù)提成」的薪酬結(jié)構(gòu)，愿意為高收入付出努力，拒絕躺平、求安逸；
3.有良好的溝通能力、同理心、傾聽能力，能精準(zhǔn)把握用戶需求，抗壓力強，不玻璃心；
4.學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行力強，愿意學(xué)習(xí)足球賽事基礎(chǔ)常識，對合規(guī)紅線有敬畏心，能嚴(yán)格遵守公司合規(guī)制度；
5.能熟練使用微信 / 企業(yè)微信等私域溝通工具，具備基礎(chǔ)的電腦操作能力。
加分項：
1.深度足球體育愛好者，關(guān)注主流足球賽事，有基礎(chǔ)的足球知識儲備；
2.有私域轉(zhuǎn)化、銷售、客服、知識付費、社群運營相關(guān)經(jīng)驗；
3.有高客單價產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、用戶復(fù)購運營相關(guān)經(jīng)驗；
4.漳州本地求職者，可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生、跨行轉(zhuǎn)型。