我司聚焦體育賽道起步，核心打造體育類app，同步布局私域流量生態(tài)建設(shè)（包括不限于抖音、視頻號(hào)、小紅書等），未來將拓展課程、財(cái)經(jīng)內(nèi)容等多品類業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)增長空間廣闊。現(xiàn)需一位兼具全鏈路實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、爆款打造能力與靈活創(chuàng)新思維的
運(yùn)營負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)公司自媒體矩陣搭建、流量增長與業(yè)務(wù)落地，與團(tuán)隊(duì)共同快速成長。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書、微博、快手、b站等主流平臺(tái)自媒體矩陣
運(yùn)營，制定內(nèi)容策略、選題規(guī)劃與發(fā)布節(jié)奏，聚焦體育類內(nèi)容破圈，同步適配未來多品類業(yè)務(wù)（課程/財(cái)經(jīng)等）的內(nèi)容邏輯遷移；
2.主導(dǎo)全鏈路流量增長：統(tǒng)籌線上投流（付費(fèi)推廣、達(dá)人合作）、線下地推、渠道拓展等，實(shí)現(xiàn)抖音等平臺(tái)公域流量高效轉(zhuǎn)化為私域用戶，搭建完整引流-承接-變現(xiàn)鏈路；
3.打造現(xiàn)象級(jí)爆款內(nèi)容：結(jié)合平臺(tái)算法與用戶需求，策劃并落地高傳播度內(nèi)容，需獨(dú)立主導(dǎo)或核心參與過可驗(yàn)證的爆款案例（非風(fēng)口紅利型），對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；
4.搭建
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)與體系：制定團(tuán)隊(duì)分工、工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成流量、轉(zhuǎn)化、用戶留存等核心kpi；
5.適配業(yè)務(wù)拓展需求：基于多品類業(yè)務(wù)邏輯，聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源，搭建對(duì)應(yīng)
運(yùn)營渠道、組建專項(xiàng)小組，推動(dòng)新業(yè)務(wù)快速落地。
任職要求：
1.年齡28-35歲，5年以上互聯(lián)網(wǎng)
運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大團(tuán)隊(duì)（10人+）
運(yùn)營管理或核心骨干經(jīng)歷，有體育、自媒體、私域轉(zhuǎn)化相關(guān)賽道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.深度熟悉主流平臺(tái)（包括不限于抖音、視頻號(hào)、小紅書、b站等）運(yùn)作機(jī)制、算法邏輯與內(nèi)容玩法，能獨(dú)立制定平臺(tái)
運(yùn)營策略并落地；
3.具備全鏈路
運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：從線下地推、線上內(nèi)容策劃到投流優(yōu)化、渠道拓展、私域承接，每個(gè)環(huán)節(jié)均有實(shí)際操盤案例；
4.有現(xiàn)象級(jí)爆款內(nèi)容打造經(jīng)歷（需明確個(gè)人核心貢獻(xiàn)，非單純借風(fēng)口），能拆解爆款邏輯并復(fù)用至不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景；
5.邏輯清晰、思維靈活，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與沖勁，能快速適配多品類業(yè)務(wù)拓展需求，具備資源整合與問題解決能力；
6.認(rèn)可公司發(fā)展方向，愿意與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共成長，接受一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
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