崗位職責(zé):
1、定期提取
財(cái)務(wù)系統(tǒng)
數(shù)據(jù),監(jiān)控收入/支出/成本等關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng);
2、制作周/月/季度
財(cái)務(wù)分析報(bào)告(含可視化圖表),為管理層決策提供
數(shù)據(jù)支持;
3、、業(yè)務(wù)洞察,,通過(guò)趨勢(shì)分析、同比環(huán)比等工具定位業(yè)務(wù)異常點(diǎn);
4、搭建
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型,評(píng)估預(yù)算執(zhí)行偏差并提出優(yōu)化建議
招聘說(shuō)明:
1、
招聘對(duì)象:2026屆高校畢業(yè)生;
2、需求專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、福利政策:
①吃住行不操心
公司提供免費(fèi)班車(chē)接送、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿,入職時(shí)發(fā)放入職大禮包,實(shí)現(xiàn)拎包入?。?br />②補(bǔ)貼享不停
可享受廈門(mén)人才補(bǔ)貼6.4-10.4w;漳州人才補(bǔ)貼9-18w;公司補(bǔ)貼2-6w;購(gòu)房時(shí)可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼及無(wú)息貸款;
③貼心福利多
公司為員工繳交七險(xiǎn)一金、提供年終雙薪及嘉獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)金、定期免費(fèi)體檢等;
④娛樂(lè)嗨翻天
公司設(shè)有運(yùn)動(dòng)會(huì)、年終晚會(huì)、中秋博餅、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、七夕節(jié)日等活動(dòng)及比賽,均可參與其中。
4、畢業(yè)生培養(yǎng)模式:
3個(gè)月崗位歷練+3個(gè)月h-future成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)+12個(gè)月個(gè)性化成長(zhǎng)計(jì)劃+實(shí)操技能+專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn)+提供一對(duì)一的導(dǎo)師幫扶,帶你從學(xué)生到職場(chǎng)超人的轉(zhuǎn)變;
5、面試流程:投遞簡(jiǎn)歷——篩選簡(jiǎn)歷——電話(huà)溝通--線(xiàn)上/線(xiàn)下面試——發(fā)送offer。