崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)改進(jìn)并創(chuàng)新相關(guān)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,提升
產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
2、負(fù)責(zé)編制工藝技術(shù)文件等技術(shù)管理工作;
3、參與產(chǎn)能分析,工作效率差異評(píng)估分析與改善;
4、提出并跟進(jìn)工藝改善方案。
招聘說(shuō)明:
1、
招聘對(duì)象:2026屆高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、需求專業(yè):機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè);
3、福利政策:
①吃住行不操心
公司提供免費(fèi)班車接送、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿,入職時(shí)發(fā)放入職大禮包,實(shí)現(xiàn)拎包入?。?br />②補(bǔ)貼享不停
可享受廈門人才補(bǔ)貼6.4-10.4w;漳州人才補(bǔ)貼9-18w;公司補(bǔ)貼2-6w;購(gòu)房時(shí)可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼及無(wú)息貸款;
③貼心福利多
公司為員工繳交七險(xiǎn)一金、提供年終雙薪及嘉獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)金、定期免費(fèi)體檢等;
④娛樂(lè)嗨翻天
公司設(shè)有運(yùn)動(dòng)會(huì)、年終晚會(huì)、中秋博餅、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、七夕節(jié)日等活動(dòng)及比賽,均可參與其中。
4、畢業(yè)生培養(yǎng)模式:
3個(gè)月崗位歷練+3個(gè)月h-future成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)+12個(gè)月個(gè)性化成長(zhǎng)計(jì)劃+實(shí)操技能+專業(yè)
培訓(xùn)+提供一對(duì)一的導(dǎo)師幫扶,帶你從學(xué)生到職場(chǎng)超人的轉(zhuǎn)變;
5、面試流程:投遞簡(jiǎn)歷——篩選簡(jiǎn)歷——電話溝通--線上/線下面試——發(fā)送offer。