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負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)多源數(shù)據(jù)的采集、整合與分析，并規(guī)劃建設(shè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺，為各業(yè)務(wù)線的經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)、及時的數(shù)據(jù)洞察。該崗位的培養(yǎng)方向?yàn)槭紫?a href="/zhaopin?q=數(shù)據(jù)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="數(shù)據(jù)">數(shù)據(jù)分析師。
主要職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)采集與整合：負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)及客戶數(shù)據(jù)的采集、清洗與標(biāo)準(zhǔn)化，解決數(shù)據(jù)不完整與孤島問題。

2.數(shù)據(jù)分析與洞察：建立數(shù)據(jù)分析模型與指標(biāo)體系，定期產(chǎn)出分析報告，揭示業(yè)務(wù)問題與增長機(jī)會，為管理層決策提供支持。

3.數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃：評估現(xiàn)有信息化系統(tǒng)，規(guī)劃并推動集團(tuán)級數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)中臺的藍(lán)圖設(shè)計、技術(shù)選型與實(shí)施路徑。

4.數(shù)據(jù)治理體系搭建：制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管控流程與安全規(guī)范，提升整體數(shù)據(jù)質(zhì)量與可用性。

5.跨部門協(xié)同：與業(yè)務(wù)、it及下屬公司團(tuán)隊緊密協(xié)作，將數(shù)據(jù)需求轉(zhuǎn)化為解決方案，推廣數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)文化。

任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)平臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.專業(yè)技能：
精通sql及至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如python/r/power bi/tableau）。
熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論、etl流程及常見數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)。
具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，能將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析課題。

3.核心能力：出色的邏輯思維、跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力；對數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與自驅(qū)力；堅定擁抱ai的決心與行動力。

4.優(yōu)先條件：有從0到1規(guī)劃數(shù)據(jù)平臺或主導(dǎo)過跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合項(xiàng)目者優(yōu)先，有cda證書者優(yōu)先。