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崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書等主流內(nèi)容平臺(tái)的達(dá)人資源挖掘、篩選與建聯(lián)工作，搭建并維護(hù)優(yōu)質(zhì)達(dá)人合作矩陣。
2.?統(tǒng)籌達(dá)人發(fā)樣全流程，涵蓋樣品申請(qǐng)、寄送跟蹤、內(nèi)容審核環(huán)節(jié)，確保樣品合規(guī)使用且合作內(nèi)容貼合品牌調(diào)性。
3.?主導(dǎo)達(dá)人合作洽談工作，明確合作權(quán)益、合作形式（短視頻/直播/圖文等）及合作費(fèi)用，擬定合作協(xié)議并推動(dòng)簽約落地。
4.?跟進(jìn)合作全周期進(jìn)度，整理明細(xì)報(bào)表并形成周報(bào)、月報(bào)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決合作中的各類問(wèn)題，保障合作順利推進(jìn)。
5.?維護(hù)達(dá)人長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期復(fù)盤合作效果，優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)與合作模式，搭建達(dá)人評(píng)級(jí)體系，提升整體合作roi。
任職要求：
1.?擁有1-3年商務(wù)bd相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)容平臺(tái)達(dá)人對(duì)接、品牌合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉各平臺(tái)達(dá)人生態(tài)及合作規(guī)則。
2.?具備較強(qiáng)的資源挖掘能力與談判技巧，能夠獨(dú)立完成達(dá)人建聯(lián)、洽談及合作落地全流程。
3.?對(duì)達(dá)人內(nèi)容質(zhì)量、粉絲畫像具備敏銳判斷力，可高效篩選匹配品牌需求的優(yōu)質(zhì)達(dá)人。
4.?溝通協(xié)調(diào)能力突出，能妥善處理合作中的突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)品牌與達(dá)人的良好關(guān)系。
5.?目標(biāo)感明確，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。