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崗位描述：
1、管理培訓(xùn)生（mt）目標(biāo)：2年內(nèi)培養(yǎng)成公司的銷售模塊中高層管理人員，帶領(lǐng)團隊。
2、管培發(fā)展規(guī)劃：
① 基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn) 12個月
在基礎(chǔ)崗位職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解公司的運作機制；
② 主管崗位工作 12個月
承擔(dān)分區(qū)模塊主管的工作職責(zé)，協(xié)助負責(zé)分區(qū)模塊日常運營管理。
為期兩年的mt項目結(jié)束，成功通過測評的mt將成為公司運營主管。
3、管培學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。

任職資格：
1、有較強的客戶服務(wù)意識，跟進事務(wù)銜接，把客戶放在心上，確保情緒價值同頻；
2、有明確的目標(biāo)感、上進心和抗壓能力，是個負責(zé)任的人，愿意終身學(xué)習(xí)；
3、大專（含以上）學(xué)歷（重要看能力），專業(yè)不限；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服力；
5、可接受福建省內(nèi)工作地調(diào)動；
6、持有摩托車駕照或汽車c1/c2駕照；
7、有意向從事企業(yè)服務(wù)行業(yè)，意愿度很重要；
8、無經(jīng)驗者（零基礎(chǔ)）將由團隊安排專人攜帶，培訓(xùn)銷售及相關(guān)專業(yè)知識；
9、正面積極的態(tài)度，正向合作理念：幫助他人，成就自己。

福利待遇：
工作時間8小時/日，食宿自理，周末雙休。
無責(zé)任底薪+醫(yī)社保+住宿補貼+滿勤+提成等；
追加：銷售績效獎金（單量獎金、團隊績效、銷冠獎勵等）

入職（12個月）能力優(yōu)異者，考核期結(jié)束可晉升崗位：
銷售管培生-銷售經(jīng)理-銷售主管-銷售總監(jiān)

有意者請直接投遞簡歷（不用說您對這個職位有幾多興趣，不用聊先，直接投遞投遞投遞簡歷），合則約見，頻繁跳槽者、在職的（包括考慮中/盡早到崗）、面試約定好時間爽約未提前告知者、簡歷不寫全名者勿擾，感謝您的關(guān)注！