?急招!高新某大型國資企業(yè):辦公室文職崗
一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)醫(yī)保政策及條款協(xié)議做案件扣費,包括查庫扣費、責(zé)任扣費、減損扣費等;
2、根據(jù)作業(yè)規(guī)則將影響自動審核的部分信息進(jìn)行預(yù)審;
3、根據(jù)案件情況,結(jié)合理賠作業(yè)規(guī)則,對醫(yī)療險初級案件進(jìn)行核責(zé)定損、風(fēng)險管控;
4、收集反饋業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的理賠信息、系統(tǒng)運作及業(yè)務(wù)流程問題,提供對策依據(jù);
5、領(lǐng)導(dǎo)交給的
其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(接受專升本),35歲以內(nèi),畢業(yè)1年以上,**不限,熟練使用各類辦公軟件,打字速度快。
2、較強的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和邏輯思維能力;有責(zé)任心、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、有良好溝通協(xié)調(diào)能力;有基礎(chǔ)法律、醫(yī)療意識。
三、工作時間:周一至周五上班,周末雙休。法定節(jié)假日休息,有一定加班。
四、福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,享受五險一金、員工/家屬綜合福利保障計劃、企業(yè)年金、節(jié)日/生日/婚/育/喪假福利及慰問金、帶薪年假、員工體檢、工會活動等各種福利
2、提供每年1~2次晉升機會,為優(yōu)秀員工提供長遠(yuǎn)的個人發(fā)展空間。
3、固定部分3500-4000左右,加績效提成等(后期月綜合工資大概6000-8000(固定部分加+
績效考核1-5倍),還有更高提升空間)。前期試用期只有固定部分工資、很少有計件提成機會。
4、年底獎勵約平時平均月薪的2-4倍,具體看公司效益及自己表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)。