為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，福州仲裁委秘書(shū)處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(勞務(wù)派遣)11名。具體事項(xiàng)如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.熱愛(ài)仲裁事業(yè)，遵守單位各項(xiàng)制度規(guī)定，具備承擔(dān)相應(yīng)崗位的能力，能夠獨(dú)立處理各種工作任務(wù)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合秘書(shū)4名，辦案秘書(shū)7名。

三、崗位職責(zé)及具體招聘條件

(一)綜合秘書(shū)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)部門(mén)的日常文書(shū)處理、文件起草、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作;

(2)協(xié)助籌備和組織內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng);

(3)負(fù)責(zé)內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外的工作聯(lián)系;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù)。

2.招聘條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;

(2)具備優(yōu)秀的文字功底和公文寫(xiě)作能力，熟練操作各類辦公軟件;

(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和學(xué)習(xí)能力;

(4)中共黨員優(yōu)先;

(5)有相關(guān)行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)辦案秘書(shū)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)仲裁案件的全流程程序管理和服務(wù)工作;

(2)協(xié)助仲裁庭組織庭審、調(diào)查等案件審理活動(dòng)，并做好記錄;

(3)負(fù)責(zé)法律文書(shū)的校對(duì)、送達(dá)、歸檔工作;

(4)與當(dāng)事人、仲裁員進(jìn)行日常溝通與聯(lián)絡(luò)，確保案件程序順暢;

(5)完成仲裁庭及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他案件相關(guān)工作。

2. 招聘條件

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;

(2)邏輯清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)仲裁程序有基本了解;

(3)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和文書(shū)撰寫(xiě)能力;

(4)有法院、檢察院、律所或仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、報(bào)名及考核

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日至2025年12月29日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《福州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》(附個(gè)人近期免冠證件照)，并附相關(guān)應(yīng)聘材料(個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)(如法律職業(yè)資格證書(shū))、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件)，發(fā)送至郵箱fzzczp@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”

收到報(bào)名材料后，將對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的，予以取消考試或錄用資格。

2.考試

各崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消或按比例減少該崗位的擬招聘人數(shù)。該比例達(dá)到3:1但低于10:1(含10:1)時(shí)，采取直接面試考核，面試成績(jī)即為綜合成績(jī);若高于10:1，則組織筆試，以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，按照筆試、面試成績(jī)比例1:1計(jì)算綜合成績(jī)。

3.體檢與背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢和背調(diào)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。背景調(diào)查主要了解其政治素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及誠(chéng)信情況。

4.公示與錄用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由市人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂派遣勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，試用期按法律規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇與管理

1.薪酬待遇：試用期滿年收入可達(dá)10萬(wàn)元左右(含單位及個(gè)人支付的五險(xiǎn)一金)，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休假。

2.人事關(guān)系：錄用人員與市人力資源服務(wù)有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由市人力資源服務(wù)有限公司派遣至秘書(shū)處工作。

3.日常管理：錄用人員由秘書(shū)處負(fù)責(zé)日常管理與工作考核。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者，將在評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面予以傾斜。

六、其他事項(xiàng)

1.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到的，視為放棄資格。

2.咨詢電話：0591-83388762、0591-83366922。

附件：《福州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》

福州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處

2025年12月15日

原標(biāo)題：福州仲裁委秘書(shū)處公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣 工作人員公告

文章來(lái)源：https://fzldjy.fzygz.org.cn/#/news/detail/2001451951836356610