因工作發(fā)展需要，合肥大學現面向社會公開招聘人才租賃人員6名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、 招聘崗位及條件

本次招聘工作人員具體條件和要求見《合肥大學2025年公開招聘6名人才租賃人員崗位表》(見附件)。

三、 招聘條件

(一)招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還必須符合以下條件：

1、 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī);

2、 遵紀守法，政治立場堅定、具有較好的政治素質、保密意識和自律意識;3、品行端正，作風正派，無違規(guī)、違紀、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好;

4、 具有較好的責任心和紀律性，有較強的溝通能力和應變處置能力;

5、 身體健康，普通話水平良好，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

6、 自愿從事崗位相關工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識，服從組織安排;

7、 根據實際工作需要具備的其他條件。

(二) 年齡條件中要求“35周歲以下”為“1989年12月19日(含)以后出生”,以報考人員有效居民身份證原件為準(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷按足年計算，年限的計算截止時間為 2025年12月19日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。應屆畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內的見習經歷，不視為工作經歷。

(三) 招聘崗位和要求中“專業(yè)”主要依據教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄設置。報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“ 專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四) 崗位表中有工作經歷要求的，需報考人員在填報報名信息時，以附件方式上傳符合該崗位工作經歷要求的足年社保繳納記錄證明材料。若有工作證明的(如勞動合同、離職證明、崗位證明等)，也可一并以附件方式上傳。

(五) 有下列情形之一的人員，不得報考：

1、 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、 在讀的全日制普通高校學生;

3、 現役軍人;

4、 經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、 被依法列為失信聯合懲戒對象的

7、 參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、 法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1、 報考人員登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)進行報名，限報一個招聘崗位，且必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。統一報名時間為2025年12月19日9:00至12月28 日16:00，逾期不再報名。

報考人員具有崗位表中所列加分資格的，須在報名時同時上傳加分材料掃描件(文件名注明：加分證明XXX)，筆試后不得補傳且不再認定。

報考人員所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經查實，即取消考試及聘用資格。

對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

2、 報考人員必須于個人報名后24小時至12月29日16:00前登錄人事考試網上服務平臺(https:/ /www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于12月31日16:00前通過人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、 繳費結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3方可開考，未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所繳考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回，請慎重繳費。

4、 筆試工作根據招聘工作安排另行通知，請通過資格初審且成功繳費的人員密切關注在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的有關通知。

(二)筆試

1、 筆試時間、地點等事宜以《筆試準考證》登載信息為準。

2、 筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、 筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績。依據筆試成績(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍資格復審人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1、專業(yè)測試前應進行現場資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1) 本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2) 畢業(yè)證及學位證證書原件及復印件1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，須提供教育部相關部門學歷認證證書;

(3) 人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份;

(4) “中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份;

(5) 屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

(6) 招聘崗位規(guī)定要求的工作經歷證明材料1份，即符合崗位要求的足年社保繳納記錄證明材料，以及可證明滿足崗位要求的相關工作證明材料原件與復印件;

(7) 招聘崗位相關的職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復印件1份。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格，所繳費用不予退回：

(1) 與報考條件不符的;

(2) 不能提供規(guī)定證件材料的;

(3) 不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3、 資格復審合格的人員，繳納專業(yè)測試費用后按要求領取專業(yè)測試通知書。資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補不超過2次。若遞補人員筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

4、 若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

5、 資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的相關通知為準。

(四)專業(yè)測試

1、 考生攜帶專業(yè)測試通知書和本人有效居民身份證原件參加專業(yè)測試。因故不能按時參加專業(yè)測試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

2、 專業(yè)測試采取結構化面試形式，成績滿分為100分(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，

成績現場公布。本次專業(yè)測試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業(yè)測試成績須達到當天本考場實際參加專業(yè)測試考生的有效專業(yè)測試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、 專業(yè)測試時間、地點以專業(yè)測試通知書中登載信息為準。

(五)確定初選人員

1、 筆試成績和專業(yè)測試成績按5:5比例，加上考生加分(如有)后合成為考試總成績，保留到小數

點后兩位，第三位四舍五入。(具體加分細則見《合肥大學2025年公開招聘6名人才租賃人員崗位表》相關說明)

2、 根據考生的考試總成績(含加分)，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分等額確定初選人員。若初選人員考試總成績相同，按照考生專業(yè)測試成績從高到低確定。

3、 初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布。

(六)體檢與考察

1、 初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的通知為準。

2、 體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢統一組織在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。

考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，由體檢組織方安排復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起30日內無法完成規(guī)定的部體檢項目的或體檢醫(yī)院無法出具最終合格體檢結論的，視為主動放棄體檢資格。

3、 體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等?？疾旖Y果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、 體檢當日，如未在指定時間和地點參加統一體檢，視為主動放棄錄用資格。若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選)。

(七)公示

1、 體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)進行公示，公示期為3天。

2、 公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(如遇分數相同，則按照確定初選人員方法篩選)。

(八)聘用和管理

1、 公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到合肥大學從事崗位相關工作。

2、 聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并簽訂勞動合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在規(guī)定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3、 未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，則按崗位空缺數1:1的比例，依據相關程序在同崗位專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補，有效期自擬聘用人員名單公示后12個月內。

4、 薪酬待遇詳見《合肥大學2025年公開招聘6名人才租賃人員崗位表》。

五、其他

(一) 考試費用：筆試45元/科，專業(yè)測試80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。

(二) 應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在體檢考察等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三) 請應聘人員持續(xù)關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網上服務平臺

(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

(四) 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五) 信息查詢

政策咨詢電話：0551-65125911

報名平臺故障處理電話：0551-65127522 上述政策咨詢、平臺故障電話于工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2025年12月18日

附件：合肥大學2025年公開招聘6名人才租賃人員崗位表.xlsx

原標題：合肥大學2025年公開招聘6名人才租賃人員公告

文章來源：https://www.exapt.cn/