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2025年榆林佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)中心招聘公告(12人)

2025-12-17 來源:佳縣人民政府 瀏覽量:145

在榆林市衛(wèi)生健康委和浙江省湖畔魔豆公益基金會的支持下,在佳縣縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,佳縣衛(wèi)生健康服局指導(dǎo)佳縣衛(wèi)生健康服務(wù)中心于2025年11月成立佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)中心。正式啟動支持佳縣0-3歲嬰幼兒家庭的照護(hù)服務(wù)工作,引導(dǎo)家長科學(xué)照護(hù)0-3歲嬰幼兒,普及和加強(qiáng)嬰幼兒家長的養(yǎng)育意識和能力,最大限度地發(fā)展幼兒潛能。

目前佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)項目已經(jīng)完成初期規(guī)劃,將于12月底建設(shè)2個養(yǎng)育中心(又稱嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心)和1個托育中心,為全縣0-3歲嬰幼兒及家庭提供服務(wù)。按照項目建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)面向社會公開招聘全職養(yǎng)育師6名和全職育嬰師6名。具體公告如下:

佳縣縣城區(qū)域符合條件的常住人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

養(yǎng)育師6人:應(yīng)聘人員可根據(jù)養(yǎng)育中心地點就近報名

南灣養(yǎng)育中心3人,工作地點:南灣小區(qū)佳縣托育中心

城南養(yǎng)育中心3人,工作地點:佳縣第二幼兒園附樓

育嬰師6人:

南灣托育中心6人,工作地點:南灣小區(qū)佳縣托育中心

三、 崗位職責(zé)

養(yǎng)育師的工作角色是嬰幼兒照養(yǎng)人的支持者和陪伴者。經(jīng)過培訓(xùn)后,主要工作是按照專業(yè)的服務(wù)體系,支持照養(yǎng)人學(xué)習(xí)親子互動活動的方法和技巧,提升照養(yǎng)人和嬰幼兒的親子互動質(zhì)量,改善照養(yǎng)人養(yǎng)育觀念和養(yǎng)育行為,促進(jìn)嬰幼兒早期發(fā)展和健康成長。

育嬰師的崗位職責(zé)是為入托的嬰幼兒提供嬰幼兒日常生活照料,包括喂養(yǎng)、盥洗、排便訓(xùn)練和睡眠照護(hù)等。并根據(jù)0-3歲嬰幼兒發(fā)展規(guī)律,設(shè)計并實施適宜的游戲活動,促進(jìn)其早期能力發(fā)展。落實托育場所安全管理規(guī)定,密切關(guān)注嬰幼兒活動狀態(tài),及時預(yù)防和處理突發(fā)安全事件。

四、 招聘條件

養(yǎng)育師招聘要求如下:

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛嬰幼兒照護(hù)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄;

2. 具有高中或中專以上學(xué)歷,綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

4. 熱愛嬰幼兒相關(guān)工作,有耐心,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識;

5. 身心健康,無精神病史、無傳染性疾病;

6. 從事過嬰幼兒照護(hù)、早期教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7. 年齡在40周歲以下。

育嬰師招聘要求如下:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛托育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄。

2. 具有高中或中專以上學(xué)歷,綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;嬰幼兒托育服務(wù)與管理、學(xué)前教育、早期教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3. 持有育嬰師(國家職業(yè)資格中級及以上)、保育員(中級及以上)證書、幼兒教師資格證優(yōu)先;有嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)、早教中心或幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 熟悉《托育機(jī)構(gòu)保育指導(dǎo)大綱(試行)》及嬰幼兒發(fā)展心理學(xué)知識,具備獨立設(shè)計和組織嬰幼兒活動的能力

5.性格溫和耐心,親和力強(qiáng),善于與嬰幼兒及家長溝通;

6.身體健康,無精神病史、無傳染性疾病,能適應(yīng)托育中心工作節(jié)奏。

7. 年齡在40周歲以下。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式:有意向者通過掃描下方二維碼填寫個人相關(guān)信息直接報名即可。

2. 報名截止時間:2025年12月25日

3. 所需材料(后續(xù)招聘考試現(xiàn)場補(bǔ)交):

①本人近期免冠一寸彩色照片兩張;

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書或獲獎證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份);

(二)綜合考核

考核分為筆試與面試,筆試合格者進(jìn)入面試。最終成績根據(jù)筆試、面試成績綜合評定。

(三)健康體檢

擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在佳縣人民醫(yī)院體檢,體檢不合格不予錄用。

(四)簽訂合同

考試、體檢均合格后簽訂正式勞動合同(試用期2個月)。

六、工資待遇及工作時間

養(yǎng)育師工資待遇:

1. 基本工資

月度基本工資為1800元/月。工作滿2年后可申請晉升星級養(yǎng)育師,基本工資每升一級增加100元/月。

2. 績效獎金

績效獎金參考范圍0-1000元/月,根據(jù)服務(wù)的家庭數(shù)量、課程數(shù)量和課程質(zhì)量進(jìn)行考核和發(fā)放。

3. 其他福利:

入職即按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險(五險),個人繳納部分從個人基本工資中扣除;除五險外,為員工補(bǔ)充繳納商業(yè)保險;

發(fā)放高溫和取暖補(bǔ)貼;

單位其他福利:節(jié)日福利品(春節(jié)、端午、中秋)、生日福利、員工團(tuán)建活動等;

每年享受6天帶薪年假,入職每滿1年增加1天,10天封頂;

國家法定節(jié)假日。

4. 工作時長:周一至周六,每天工作6小時。

育嬰師工資待遇:

1. 基本工資

月度基本工資為2500元/月。

2. 績效獎金

績效獎金參考范圍0-1000元/月,根據(jù)服務(wù)的嬰幼兒數(shù)量、開展服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核和發(fā)放。

3. 其他福利:

入職即按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險(五險),個人繳納部分從個人基本工資中扣除;除五險外,為員工補(bǔ)充繳納商業(yè)保險;

發(fā)放高溫和取暖補(bǔ)貼;

單位其他福利:節(jié)日福利品(春節(jié)、端午、中秋)、生日福利、員工團(tuán)建活動等;

參照事業(yè)單位員工享受年假及法定假期;

4. 工作時長:和幼兒園保持一致(沒有寒暑假),周末雙休。

七、招聘工作紀(jì)律

1. 招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,接受社會的監(jiān)督。

2. 招聘工作及招聘結(jié)果由浙江省湖畔魔豆公益基金會和佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心共同負(fù)責(zé),任何組織和個人不得干擾招聘工作。

3. 本公告最終解釋權(quán)屬浙江省湖畔魔豆公益基金會和佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心。

詳情咨詢:  馬老師 13488445918

佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心

2025年12月17日

原標(biāo)題:佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)中心 公開招聘服務(wù)人員的公告

文章來源:https://www.sxjiaxian.gov.cn/xwzx/gggs/202512/t20251217_2061433.html

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