為貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)治理工作要求，優(yōu)化網(wǎng)格服務(wù)管理，全面提升社會(huì)管理和服務(wù)水平，經(jīng)縣委政法委研究決定，面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招錄原則和招聘方式

招聘工作堅(jiān)持政治立場(chǎng)堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核，考試分筆試和面試，綜合成績(jī)最優(yōu)者優(yōu)先錄用。招聘工作由亞?wèn)|縣委政法委、亞?wèn)|縣人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

專職網(wǎng)格員10名。亞?wèn)|縣下司馬鎮(zhèn)春丕村招聘1名，帕里鎮(zhèn)四社區(qū)招聘1名，上亞?wèn)|鄉(xiāng)汝丙崗村招聘1名，下亞?wèn)|鄉(xiāng)切瑪村招聘1名，堆納鄉(xiāng)多慶村招聘1名，康布鄉(xiāng)上康布村招聘1名，屬聘用制人員。

三、工作職責(zé)

(一)當(dāng)好“七大員”;

(二)落實(shí)好“10+1”目標(biāo)任務(wù)等工作;

(三)協(xié)助建立好“雙聯(lián)戶”戶長(zhǎng)“五張明白卡”;

(四)負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)格其他工作任務(wù)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備以下條件

1.政治素質(zhì):具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺遵守法律法規(guī)，品德端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì):愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱愛社區(qū)工作;較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作等基本技能，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.戶籍要求：亞?wèn)|籍

4.學(xué)歷要求：大專學(xué)歷及以上。

5.身體條件：身體健康，具有正常履職的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)有以下情況之一的不得報(bào)考

1.正在社區(qū)服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的。

2.開除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的。

3.在公務(wù)員考試、司法考試等各類考試中存在舞弊行為的。

4.現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員。

5.違反法律、法規(guī)的其他情形。

五、工資待遇

合同工資每人每月4720元起(含五險(xiǎn))，試用期一個(gè)月。專職網(wǎng)格員享有國(guó)家法定節(jié)假日及雙休制度，參照《亞?wèn)|縣聘用人員管理辦法(試行)》(亞人社〔2024〕34號(hào))執(zhí)行。

六、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日—12月19日

2.報(bào)名地點(diǎn)：亞?wèn)|縣委政法委(公安局電梯樓303辦公室)

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供亞?wèn)|縣專職網(wǎng)格員公開招聘報(bào)名表;身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;本人近期2寸免冠照片1張。報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。

(二)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間擬定于2025年12月22日，考點(diǎn)設(shè)在亞?wèn)|縣公安局三樓(綜治會(huì)議室)。

2.考試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)等，滿分為100分。

(三)面試

面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、反應(yīng)判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和適崗性等。面試時(shí)間地址另行通知。

(四)政審參照公務(wù)員錄用政審規(guī)程執(zhí)行

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)情況按1:1比例確定體檢人員，由其本人按時(shí)提供縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生部門的體檢報(bào)告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自理?？疾旃ぷ饔蓙?wèn)|縣委政法委、亞?wèn)|縣人社局組織實(shí)施，體檢、考察不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)。

(六)補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

在體檢和考察合格的考生中確定擬聘人選，審核通過(guò)后予以公示，公示時(shí)間不少于5日。公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題的辦理入職手續(xù)，試用期1個(gè)月。試用期滿，考核合格的，正式辦理聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用。亞?wèn)|縣委政法委牽頭組織相關(guān)部門每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，考核不合格者，用人單位有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同。

七、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)(試用期需提前3日);

2.未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究法律責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：中共亞?wèn)|縣委政法委

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：倫珠曲宗 13648926835

聯(lián)系電話：0892-8224665

附件：亞?wèn)|縣專職網(wǎng)格員公開招聘報(bào)名表

中共亞?wèn)|縣委政法委

2025年12月15日

原標(biāo)題：亞?wèn)|縣關(guān)于公開招聘專職網(wǎng)格員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/nnlgQgR4Eyqi3JcXrwdwrQ