一、招聘崗位

連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)編外人員(普通類)2名。具體詳見(jiàn)《連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘編外人員職位表》

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)，熟悉公文寫(xiě)作和辦公軟件操作;

3.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：不限;

4.年齡：45周歲以下(年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限);

5.不存在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的情形，無(wú)其他不宜聘用的情況。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年12月22起至2025年12月26日17：30止。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料發(fā)送至電子郵箱：lpgyy900@163.com。

①本人填寫(xiě)的《連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(簽名掃描件)和《連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘編外人員信息采集表》(電子版)及近期大1寸正面免冠彩色照片1張。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料的掃描件。

(三)資格審核：報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

(四)報(bào)名咨詢電話：0762-4613618。

四、考試方式

連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)將根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及人崗匹配度等，從通過(guò)資格審核的人員中，按照1：3的比例擇優(yōu)確定面試人員(通過(guò)資格審核的人數(shù)達(dá)不到1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定)。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知。

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分100分。

五、確定聘用人員

(一)體檢。根據(jù)面試成績(jī)高低順序，確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)政審。通過(guò)體檢的人員確定為政審對(duì)象，參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。政審時(shí)應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、個(gè)人征信報(bào)告和無(wú)犯罪證明等原件和復(fù)印件。

(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定聘用人員。將擬聘人員名單在連平縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題不宜聘用的，依次遞補(bǔ)。

六、聘用人員待遇

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用試用期為1個(gè)月。聘用人員工資及其他福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員(普通類)的規(guī)定執(zhí)行。

七、未盡事宜，由連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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附件1 連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.xlsx

附件2 連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘編外人員信息采集表.xlsx

附件3 連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘編外人員職位表.xlsx

連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)

2025年12月16日

原標(biāo)題：連平縣工業(yè)園管理委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘編外人員公告

文章來(lái)源：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_681570.html