為加大招才引智力度，增強(qiáng)事業(yè)單位人才保障，根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號)有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次計劃為鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位市社會治安綜合治理中心引進(jìn)高層次人才2名、市法學(xué)會引進(jìn)高層次人才1名，具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)資格

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，能夠積極鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

3.需取得國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

4.年齡條件：碩士研究生年齡在35周歲以下(即1990年12月13日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(即1985年12月13日以后出生);

5.符合《鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》所列學(xué)科、專業(yè)、資格條件等要求;所有引進(jìn)崗位均不接收以第二學(xué)位、輔修學(xué)位報考。

(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生;

2.我市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn)、“鄂爾多斯政法”微信公眾號等媒體向社會發(fā)布人才引進(jìn)公告。

(二)報名及資格初審

1.報名時間

報名時間為2025年12月22日9：00至12月26日17：30。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報名”，按要求填寫個人信息,同時上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(藍(lán)底)、身份證、學(xué)歷驗(yàn)證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證書及其他崗位要求相關(guān)證件和經(jīng)本人簽名的誠信承諾書等報名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

3.資格初審

資格初審時間截至12月26日18：30，市委政法委根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報名材料進(jìn)行資格初審，并通過電話或短信形式反饋資格初審結(jié)果。面試時間另行通知。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果由考生承擔(dān);提供虛假信息或材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)資格。

(三)專業(yè)能力測試

本次人才引進(jìn)崗位最低開考比例為1:3，專業(yè)能力測試按照報考崗位分為法律專業(yè)能力測試和計算機(jī)基礎(chǔ)能力測試，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的30%。要求采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)成績由高到低的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍(達(dá)不到1:3比例崗位的，以達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審),末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

專業(yè)能力測試結(jié)束后組織進(jìn)行資格復(fù)審,具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)安排請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“鄂爾多斯政法”公眾號。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報考人員，視為自動放棄引進(jìn)資格。報考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：

1.第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

2.需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告原件1份及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消引進(jìn)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使引進(jìn)名額空缺的，按照專業(yè)能力測試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯市委政法委電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分,分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理，面試成績占總成績的70%。面試成績當(dāng)場公布，未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照總成績由高到低排序，成績相同的組織加試，以加試成績高低排序，最終確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(六)體檢與考察

根據(jù)總成績高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作由市委政法委組織在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定需要復(fù)檢的，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由市委政法委組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對象對考察結(jié)果有異議時，由市委政法委進(jìn)行復(fù)核，并出具復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應(yīng)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后依次遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(七)公示和聘用

根據(jù)考察人選的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市委政法委委務(wù)會議研究后確定擬引進(jìn)人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“鄂爾多斯政法”公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格，并可按照總成績依次遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、政策待遇

引進(jìn)人才列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合條件的緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

五、其它事項(xiàng)

(一)考生報名時，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市中院紀(jì)檢監(jiān)察組對引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。

(三)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

(五)聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)),出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、鄂爾多斯市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。

(八)咨詢和監(jiān)督電話

人才引進(jìn)政策咨詢電話：0477-8588707(市委政法委隊(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)科);

咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30;

監(jiān)督舉報電話：0477-8588719(市委政法委機(jī)關(guān)紀(jì)委);

受理時間：工作日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

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1.鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表

2.誠信承諾書

中共鄂爾多斯市委政法委員會

2025年12月13日

原標(biāo)題：鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才公告

文章來源：https://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202512/t20251213_3860054.html