金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院(金華市特種設(shè)備應(yīng)急處置指揮中心)為金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

(二)基本資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、資格和技能等條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.招聘公告中規(guī)定的崗位所需的其他條件;

5.應(yīng)聘人員須已取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，招考專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定;國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

但下列人員不列入報(bào)考范圍:

1.現(xiàn)役軍人;

2.受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且未滿處分期的;

3.被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

4.與招聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.現(xiàn)與其他事業(yè)單位簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期并在該服務(wù)期限的工作人員(含定向委培生、規(guī)培生)，具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)身份未滿5年(含試用期)的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形。

二、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及材料

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年1月5日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描后整合打包到一個(gè)文件夾內(nèi)，并發(fā)至郵箱641162884@qq.com。壓縮包文件名和郵件主題均請(qǐng)命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件，電子版、本人親筆簽名掃描件各1份);

(2)個(gè)人有效期內(nèi)身份證(正、反面);

(3)碩士和博士的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其對(duì)應(yīng)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(國(guó)<境>外學(xué)歷人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，直博或者碩博連讀的，不需要提供碩士畢業(yè)證和學(xué)位證等材料;

(4)碩士和博士期間的科研成果佐證材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

(二)資格審核

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵件回復(fù)報(bào)名者。符合崗位要求的人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)專業(yè)能力考核

專業(yè)能力考核采取面談方式，應(yīng)聘人員與專家面對(duì)面交流，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、科研能力以及崗位匹配度等方面。專業(yè)能力考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察放棄或不合格的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按專業(yè)能力考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

資格復(fù)審和專業(yè)能力考核、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審、專業(yè)能力考核或體檢的，視作放棄。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市市場(chǎng)監(jiān)管局門戶網(wǎng)站(http://scjgj.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在公示前放棄的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按專業(yè)能力考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，公示后不再遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

3.本次公開(kāi)招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年(含試用期)。

4.聯(lián)系方式和監(jiān)督方式

單位地址：浙江省金華市金東區(qū)政和街358號(hào);

咨詢電話：0579-82173159、0579-82172359、17627669597;

監(jiān)督電話：0579-82251807;0579-82828621。

應(yīng)聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院高層次人才招聘公告

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