因工作需要，經(jīng)研究，吉安市吉州區(qū)城市管理局決定面向社會(huì)公開招聘14名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人，全日制學(xué)生不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求 見附件

詳見下表。

本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年12月1日(含)以后出生，28周歲及以下是指1996年12月1日(含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至12月19日15:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1733選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(掃碼快速報(bào)名)

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3.注意事項(xiàng)

不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。

(二)資格初審

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請(qǐng)考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如因考生報(bào)名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過(guò)情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

資格審查通過(guò)的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《面試單》。

(三)考試

考試方式：01市政工程崗實(shí)操、面試;02執(zhí)法輔助崗體能測(cè)試、面試。

實(shí)操成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)總分為100分。01市政工程崗：崗位總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;02執(zhí)法輔助崗：體能測(cè)試通過(guò)只作為進(jìn)入面試資格，不記錄考試成績(jī)(具體時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后短信或電話通知)，崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%,所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(同等總成績(jī)的，退伍軍人優(yōu)先，如亦相同，按面試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)。如因同一崗位分布在不同面試考場(chǎng)，崗位總成績(jī)?yōu)榭忌嬖囆拚煽?jī)(考生面試修正成績(jī)=應(yīng)聘人員原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績(jī)平均值÷本考場(chǎng)考生有效面試成績(jī)平均值，修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

1.實(shí)操

實(shí)操主要測(cè)試考生實(shí)際操作能力、專業(yè)能力等。具體日期、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)試

資格審查合格的考生參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布公告。入圍體能測(cè)評(píng)的人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，見下表。

體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

因體能測(cè)評(píng)不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測(cè)評(píng)及考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。

具體日期、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

(四)資格審查

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定線下資格審查人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)在“吉安人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按排名先后順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(六)考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(七)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為吉安市吉州區(qū)城市管理局編外工作人員，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉安市吉州區(qū)城市管理局;具體薪資架構(gòu)及績(jī)效考核參照吉安市吉州區(qū)城市管理局相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)考試總成績(jī)高于70.00分的考生將進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，如遇入闈考生主動(dòng)放棄聘用或離職的(或單位相近崗位有離職且需要招聘的)，三個(gè)月內(nèi)將按考試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄，超過(guò)三個(gè)月由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

(二)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢：13207961608、13207969815零經(jīng)理(微信同號(hào))。

(三)本公告解釋權(quán)歸吉安市吉州區(qū)城市管理局所有。

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崗位及任職要求

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原標(biāo)題：2025年吉安市吉州區(qū)城市管理局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員的公告

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