根據(jù)《西林縣教育局 中共西林縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 西林縣人力資源和社會(huì)保障局 西林縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)西林縣2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園后勤工作人員實(shí)施方案的通知》(西教字〔2025〕86號(hào))文件精神，因工作需要，西林縣民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名后勤工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和招聘名額

生活管理員1人。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.年齡：18周歲以上，男性55周歲以下，女性45周歲以下;

3.具備初中及以上學(xué)歷;

4.具備較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從學(xué)校工作安排和管理;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)凡有下列情況之一者，不列入招聘范圍：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，少年管教或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除，辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

5.已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，應(yīng)聘上崗后必須先與其他用人單位解除就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，否則不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有隱瞞情況的，學(xué)校有權(quán)單方解除聘用合同;

6.其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的。

四、招聘方法和程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月12日—18日;

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行報(bào)名;

3.報(bào)名要求：身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;近期免冠小二寸相片3張;

4.報(bào)名地點(diǎn)：西林縣民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)總務(wù)處辦公室。

5.聯(lián)系電話(huà)：陶老師：19176317410

(二)資格審查

由學(xué)校對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式發(fā)出面試通知。

資格審查時(shí)間：2025年12月19日—20日。

(三)面試

報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查合格人員進(jìn)入面試階段。

面試時(shí)間：2025年12月21日。

面試地點(diǎn)：西林縣民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

(四)考核

由學(xué)校組織工作組對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。

考核時(shí)間：2025年12月22日。

(五)體檢

由學(xué)校組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢時(shí)間：2025年12月23日。

(六)公示聘用

考核、體檢合格者經(jīng)學(xué)校確定為擬聘用人員，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

公示時(shí)間：2025年12月24日—30日。  

五、聘用和解聘

(一)聘用。學(xué)校后勤工作人員不納入正式編制內(nèi)管理，實(shí)行聘用制管理。學(xué)校按照勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定和程序與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，試用期為三個(gè)月，實(shí)行三年一聘制。聘用期間，中途有人員辭職和因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同或者退休的，與學(xué)校終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，學(xué)?？梢园凑照衅赣嘘P(guān)規(guī)定程序及時(shí)補(bǔ)充人員。

(二)解聘。學(xué)校新招聘人員到位到崗后，原通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)安排到學(xué)校的食堂工友、安全協(xié)管員、學(xué)生宿舍管理員及其他工勤人員，聘用合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除，不再繼續(xù)聘用。因?qū)W校布局調(diào)整被撤銷(xiāo)合并后，已聘用的后勤工作人員自行與學(xué)校解除勞動(dòng)合同關(guān)系，不再繼續(xù)聘用。聘用期間，達(dá)到退休年齡的后勤工作人員，依法終止勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

聘用期間，學(xué)校后勤工作人員工資待遇按照《西林縣十三屆人民政府第87次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》保持現(xiàn)狀不變，工資待遇由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。用人單位為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種社會(huì)保險(xiǎn)，參保所需費(fèi)用單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政撥付，個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。

七、其他說(shuō)明

(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

(五)初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

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附件：西林縣民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)2025年公開(kāi)招聘后勤工作人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題：西林縣民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)2025年公開(kāi)招聘后勤工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t26624569.shtml