2025寧東現(xiàn)代煤化工中試基地崗位公開招聘公告
2025-12-12 來源:寧東基地人力資源服務(wù) 瀏覽量:89
01招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持黨管干部和“民主、公開、擇優(yōu)”原則,拓寬選人用人視野,從公司管理隊伍建設(shè)實際出發(fā),關(guān)注意識形態(tài),逐步建立起一支廉潔、高效、精干的中層管理隊伍,重點吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
02招聘崗位及要求
本次招聘安全環(huán)??偙O(jiān)1人、規(guī)劃發(fā)展部部長1人,科研管理部部長1人,具體崗位簡介、招聘范圍、招聘條件等詳見《寧東現(xiàn)代煤化工中試基地安全環(huán)保總監(jiān)、規(guī)劃發(fā)展部部長、科研管理部部長崗位公開招聘計劃一覽表》(附件2)
03報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);
4.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下(1979年12月10日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間;
7.符合任職回避規(guī)定,與公司中層以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
04其他事項
(一)報名時間
2025年12月12日至2025年12月20日下午18時
(二)招聘程序
1.自愿報名。符合崗位條件的人員自愿填寫《應(yīng)聘報名表》(附件1),同時將本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證,學(xué)信網(wǎng)(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、最新個人簡歷、職稱資格證書、榮譽證書、參與重大項目佐證資料等掃描為PDF版(分別命名放入文件夾中打包),發(fā)送至招聘工作郵箱:cyujie@nxndvc.com。郵件主題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,視為無效報名。
2.資格初審。資格初審與報名同期進行,領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照崗位要求做好網(wǎng)上資格初審工作,重點查驗應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、職業(yè)資格證書、參與重大項目佐證資料;對提交信息不全的,反饋缺少的內(nèi)容,經(jīng)提醒補充后仍不全的不予通過;與招聘崗位任職資格要求不符的,視為初審不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進行,按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比大于1:3確定各崗位面試人員。從專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、應(yīng)變能力與心理素質(zhì)等方面,全面評估專業(yè)水平和崗位適配度。面試總分100分,60分為合格線,達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格。按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢、考察對象。
4.體檢。體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
5.考察??疾旃ぷ鞑扇€別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法,了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和心理素質(zhì)以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)審??疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的;不具備報考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜聘用為工作人員情形的,經(jīng)研究確定后,取消招聘資格。
6.會議研究。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,經(jīng)公司黨支部委員會、公司總經(jīng)理辦公會審議后,對擬聘用人員名單進行公示。
7.公示。公示期5個工作日。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用。
8.備案及聘任。聘任公示期滿無異議的,向管委會人力資源局、財政金融局備案,按程序予以聘任。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
9.試用及考核。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿對政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作作風(fēng)、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等進行考核??己撕细裾?,正式聘用;考核不合格者,不予聘用。
05關(guān)于崗位遞補情形
1.在資格復(fù)審階段,不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額,從同一崗位且成績達到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中,由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從同一崗位且面試成績均達到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。
3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從同一崗位且面試成績達到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
4.本招聘公告長期有效,有符合條件應(yīng)聘者隨時投遞資料。
06福利待遇
1.繳納五險一金、享受婚假等國家法定假期;享受節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等多重福利。
2.政府人才補貼:符合條件人員享受自治區(qū)、寧東基地人才補貼。
3.開通銀川、靈武、寧東往返通勤車,提供免費工作餐。
4.享受國有企業(yè)職務(wù)晉升,研發(fā)配套資金等福利。
07組織紀(jì)律
1.通過委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)組織實施。
2.應(yīng)聘者要如實提供相關(guān)資料,不準(zhǔn)弄虛作假,如有發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,已聘用的取消聘用資格,簽訂勞動合同的一律解除勞動合同。
3.招聘工作接受上級主管部門、群眾和公司紀(jì)檢委員全過程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在違規(guī)違紀(jì)行為,可通過檢舉、申訴等方式向上級主管部門、黨支部反映。
4.本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
相關(guān)要求
1.招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整,以寧夏寧東科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司發(fā)布的公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注公告發(fā)布,保持電話暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
報名咨詢電話:17395112939(咨詢時間每天上午9:00—12:00.下午13:00—17:00)。
附件2:寧東現(xiàn)代煤化工中試基地安全環(huán)??偙O(jiān)、規(guī)劃發(fā)展部部長、科研管理部部長崗位公開招聘計劃一覽表.xlsx
原標(biāo)題:寧東現(xiàn)代煤化工中試基地崗位公開招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bj4-kFkjO8PpLR05Eo3U_A?scene=1&click_id=18
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