因工作需要，元江縣司法局委托玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司公開招聘2025年元江縣司法局編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

序號	部門	崗位	招聘人數(shù)	性別	崗位要求
1	那諾司法所	編外輔助人員	1	不限	那諾戶籍優(yōu)先

三、報(bào)名范圍和招聘條件

（一）報(bào)名范圍：

戶籍地為元江縣轄區(qū)內(nèi)（含配偶一方為元江縣戶籍），或長期居住地為元江縣。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具有普通高?；驀窠逃髮＜耙陨蠈W(xué)歷（有政府部門編外工作經(jīng)歷或基層村委會（社區(qū)）文職工作經(jīng)歷的，可以放寬到高中或中專學(xué)歷）；

4.熟練掌握辦公軟件，有一定的文字功底；

5.年齡在35周歲及以下（有政府部門編外工作經(jīng)歷或基層村委會（社區(qū)）文職工作經(jīng)歷的，可以放寬到40周歲）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職或因失職瀆職、工作不負(fù)責(zé)被相關(guān)單位辭退的；

4.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

四、招聘方式及程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審和公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、元江縣人力資源和社會保障局微信公眾號上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日至2025年12月17日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（周末、節(jié)假日除外），聯(lián)系電話：0877-6019269；

報(bào)名地點(diǎn)：元江縣澧江街道紅僑社區(qū)玉景園2-2號三樓（玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司）。

報(bào)名提交材料：報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、本人征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件、近期正面免冠彩色小1寸照片3張（背面注明姓名）、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、委托他人報(bào)名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》。

（三）資格審核

依據(jù)招聘條件要求，對報(bào)名人員填寫的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書、證明材料等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由具體用人單位以電話或短信方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

（五）體檢

體檢必須到縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，并視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)須由報(bào)考人員自理。

（六）政審

參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行政審。

（七）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動合同；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（八）聘用及管理

1. 試用期2個月，凡錄用者由勞務(wù)派遣代理公司簽訂勞動合同，為其購買社會保險(xiǎn)。

2.由元江縣司法局對聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按元江縣司法局編外人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由元江縣司法局和玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司共同決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補(bǔ)。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由元江縣司法局研究決定是否續(xù)聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由元江縣司法局和玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

元江縣司法局

2025年12月10日

原標(biāo)題：2025玉溪市元江縣司法局招聘編外人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_1bfn2NkJpIrCmw7WgxmgA