北京日?qǐng)?bào)社是北京地區(qū)最具影響力的主流媒體、北京市委直屬正局級(jí)事業(yè)單位。目前旗下有《北京日?qǐng)?bào)》《北京晚報(bào)》《北京青年報(bào)》等多家報(bào)刊，北京日?qǐng)?bào)APP、長(zhǎng)安街知事、藝綻、都視頻等新媒體品牌及其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體，具有強(qiáng)大的傳播力、影響力、公信力。根據(jù)報(bào)社事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘若干事業(yè)編制人員，具體要求如下：

一、招聘對(duì)象及相關(guān)要求

(一)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)證書(shū)落款年度為2026年度)，非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策要求。

(二)留學(xué)回國(guó)人員須具有北京市常住戶(hù)口，且于2025年1月1日至2026年5月31日期間取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷證書(shū)，并在教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證完畢。

(三)中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(四)年齡38周歲及以下(1986年12月及以后出生)。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)需符合相關(guān)回避制度的要求。

二、招聘崗位及資格條件

具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。其中記者編輯6個(gè)崗位涉及地區(qū)新聞部、科教衛(wèi)新聞部、經(jīng)濟(jì)新聞部、城市新聞部、群工內(nèi)參部和調(diào)查新聞部，實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名及考核，入職部門(mén)將結(jié)合崗位匹配及個(gè)人意愿統(tǒng)籌分配。

三、招聘流程

(一)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)于2025年12月22日前登錄北京日?qǐng)?bào)社在線(xiàn)招聘系統(tǒng)(https://hr.bjd.com.cn)，填寫(xiě)報(bào)名信息，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)考試。根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核后，初審合格入圍人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚢ńy(tǒng)一筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。統(tǒng)一筆試擬安排在2026年1月。具體考試安排將在北京日?qǐng)?bào)社招聘網(wǎng)站(https://hr.bjd.com.cn)公告。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站及短信信息，并保持電話(huà)暢通。

統(tǒng)一筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)原則上不低于60分，按照1:15進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié);專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)原則上不低于60分，按1:5確定面試人員，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)原則上不低于70分。

(三)實(shí)習(xí)考察。對(duì)考試選拔后人員按1:2比例入圍實(shí)習(xí)考察，實(shí)習(xí)考察時(shí)長(zhǎng)大約10個(gè)工作日左右。

考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、實(shí)習(xí)考察成績(jī)1:1:1的比例計(jì)算。具體考試安排將通過(guò)招聘網(wǎng)站、短信通知。

(四)檔案調(diào)查及體檢。各崗位根據(jù)總成績(jī)排名對(duì)通過(guò)實(shí)習(xí)考察人員進(jìn)行等額檔案調(diào)查及體檢。

(五)決定擬聘人選。結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)確定擬聘人選名單。

(六)公示。在報(bào)社招聘網(wǎng)站公示擬聘人選信息，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)簽訂聘用合同。公示期未收到影響聘用的反映，將按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需對(duì)提供材料的真實(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的將取消應(yīng)聘資格。

(二)本次選拔采取短信及電話(huà)方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍人員均不另行通知。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

附件：北京日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表

北京日?qǐng)?bào)社

2025年12月11日

原標(biāo)題：北京日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202512/t20251211_4336023.html