根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，部分縣直事業(yè)單位決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位

具體選調(diào)崗位、人數(shù)等詳見《岳西縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位全額撥款在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.本縣事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷滿三年。

3.近三年年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次。

4.轉(zhuǎn)編安置的退役軍士不受2、3條的時(shí)間限制。

5.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開選調(diào)人員崗位表中年齡條件“38周歲以下”為“1986年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

6.符合具體選調(diào)崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)信息通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：12月16日—12月17日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣人社局1218室(岳西縣天堂鎮(zhèn)天馨路218號(hào)新城大廈)

報(bào)名方式及要求：由個(gè)人持本人有效期內(nèi)身份證原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托他人代報(bào)。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名者須提交的材料：

1、經(jīng)本人單位和主管部門審查的報(bào)名資審表1份(附件2);

2、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3、主管部門出具的年度考核情況證明;

4、近期同底兩寸正面免冠照片3張(藍(lán)底);

5、報(bào)考301崗位的須提供主管部門出具的林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3);

報(bào)名人員是組織部門抽調(diào)、選派的，須經(jīng)縣委組織部同意后方可報(bào)考，所有原件經(jīng)查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退還。

(三)資格審查

公開選調(diào)工作專班根據(jù)個(gè)人報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的核減直至取消該選調(diào)崗位。

(四)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變適應(yīng)能力、處理緊急復(fù)雜問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分100分。面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分(含并列)順序，按與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察人選，最后一名并列的一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位及其主管部門組織，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、工作能力和工作實(shí)績(jī)，并征求所在單位和主管部門意見。

2.由選調(diào)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議根據(jù)考察情況進(jìn)行票決，根據(jù)得票從多到少順序，按與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬選調(diào)對(duì)象。

(六)審定和公示

公開選調(diào)工作專班將擬選調(diào)人選在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

考察環(huán)節(jié)因考察不合格、擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)或擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)調(diào)動(dòng)

對(duì)公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織實(shí)施

本次公開選調(diào)工作由岳西縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作專班組織實(shí)施;嚴(yán)格按照選調(diào)工作有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:縣人社局 0556-2188052

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委0556-12388

1.岳西縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

2.岳西縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

3.林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明（模板）.docx

岳西縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作專班

2025年12月11日

原標(biāo)題：岳西縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

文章來源：https://www.yuexi.gov.cn/ssxw/gsgg/2030221079.html