根據(jù)《恩施州州直機(jī)關(guān)(單位)工作人員調(diào)配暫行辦法》(恩施州組通〔2015〕62號(hào))和《恩施州州直事業(yè)單位公開選聘人員工作方案》(恩施州人社函〔2015〕475號(hào))及州委編辦使用編制批復(fù)精神，州委組織部信息中心現(xiàn)面向州直公益一類事業(yè)單位公開選聘2名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

1.公開聘用必須堅(jiān)持黨管人才原則;

2.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持以崗位設(shè)置為基礎(chǔ)，用人急需、人崗相適原則。

二、選聘崗位

中共恩施州委組織部信息中心工作人員2名。

三、選聘范圍

州直公益一類事業(yè)單位在編在職人員。

四、選聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.年齡35周歲及以下(1989年12月以后出生);

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，取得學(xué)士及以上學(xué)位;

5.財(cái)務(wù)管理類、會(huì)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)畢業(yè);

6.年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、學(xué)歷等以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。專業(yè)分類，參照教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.未滿試用期的;

6.未滿約定的最低服務(wù)年限的;

7.對(duì)交流調(diào)動(dòng)有限制性規(guī)定的;

8.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.其他不適宜調(diào)動(dòng)的。

五、選聘程序

選聘工作由州委組織部按以下程序組織實(shí)施，州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

在恩施州委組織部網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。

(二)組織報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月16日17：30(法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名所需資料：報(bào)名須提交《州委組織部信息中心選聘工作人員報(bào)名表》一式2份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，編制身份證明復(fù)印件等資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共恩施州委組織部辦公室109室(恩施市東風(fēng)大道593號(hào)，聯(lián)系人：龔建華，聯(lián)系電話：0718—8246288)。

如崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到1：3的，報(bào)調(diào)配主管部門同意后可保留(核減或取消)該選聘崗位。

(三)組織考試

考試分為筆試、面試，其中筆試占50%，面試占50%，總分為100分。根據(jù)考生筆試成績，按選聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。

(四)體檢及考察

根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察前，發(fā)布考察預(yù)告，并與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行溝通協(xié)商。考察既要對(duì)報(bào)名所需材料原件進(jìn)行復(fù)審，更要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考核對(duì)象的政治思想、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等以及是否需要回避的情況。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，報(bào)調(diào)配主管部門同意后予以遞補(bǔ)。體檢、考察結(jié)束后，形成考察報(bào)告，經(jīng)部務(wù)會(huì)集體研究確定擬選聘對(duì)象。

(五)公示

擬選聘對(duì)象名單在州委組織部網(wǎng)站、調(diào)出和調(diào)入單位予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。

(六)調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響選聘的，按程序報(bào)調(diào)配主管部門審批。

附件：

恩施州委組織部信息中心選聘工作人員報(bào)名表

中共恩施州委組織部

2025年12月10日

原標(biāo)題：中共恩施州委組織部信息中心公開選聘工作人員公告

文章來源：http://www.eszwzzb.gov.cn/gsgg/202512/t20251210_1762593.shtml