2025年淮南壽縣數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣崗位招聘2人公告
2025-12-09 來源:壽縣人民政府 瀏覽量:45
一、招聘崗位及條件
詳見附件。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄。
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,品行端正。
3.熱愛本職工作,工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)。
4.具備較強(qiáng)的語言溝通能力及崗位需要的工作能力。
5.年齡38周歲以下。(1987年12月9日(含9日)以后出生)
6.身體健康,體貌端正、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月11日9:00~2025年12月17日16:00(周六、周日休息),逾期不予辦理。
2.報(bào)名所需材料:
(1)報(bào)考人員仔細(xì)查閱招聘公告:明確招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件(年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能證書等)、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料,確認(rèn)自身符合報(bào)考資格。
(2)準(zhǔn)備報(bào)名材料(原件+復(fù)印件1份,按公告要求排序整理):
本人二代身份證(與參加筆試及面試的證件一致);畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(留學(xué)人員需提供留學(xué)回國證明及學(xué)歷認(rèn)證);報(bào)名表2份(提前從招聘公告下載,按要求填寫完整并手寫簽字);近期2寸免冠彩色照片4張,背面標(biāo)注姓名+崗位)。
3.報(bào)名流程:
(1)報(bào)名地點(diǎn):壽縣北部工業(yè)園區(qū)(壽縣西門外金峰財(cái)富院內(nèi))北門100米處二樓辦公室。
(2)材料審核:向工作人員提交準(zhǔn)備好的材料,工作人員核對(duì)原件與復(fù)印件的一致性,核查報(bào)考資格(是否符合崗位條件、材料是否齊全)。資格審查貫穿招聘全過程,后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
(3)信息確認(rèn)與簽字:審核通過后,工作人員錄入報(bào)考信息,考生核對(duì)報(bào)名登記表上的個(gè)人信息(姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等),確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)。
(4)費(fèi)用繳納:報(bào)名成功后按公告要求繳納筆試費(fèi)(現(xiàn)金或掃碼支付方式)。
(5)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。侯I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,提交材料后原則上不允許修改報(bào)考信息。材料不全或不符合要求的,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善,逾期視為報(bào)名無效。
(二)筆試
1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束,繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1即進(jìn)行筆試。若繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),原路退還其筆試費(fèi)。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政務(wù)服務(wù)、公務(wù)禮儀、時(shí)政縣情、常識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等,滿分100分。筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn),請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4.筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(三)面試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。繳納面試費(fèi)用、領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)應(yīng)試人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績排序;筆試成績并列的,按主觀題得分排序。
2.體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考察:體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》(建議通過皖事通、公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具)。
4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序聘用。
五、管理及待遇
(一)派遣人員管理
派遣人員的日常管理由縣數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé),勞務(wù)派遣公司協(xié)助。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂,試用期1個(gè)月,勞動(dòng)合同期限1年。經(jīng)縣數(shù)據(jù)資源管理局年度考核合格后,由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(二)派遣人員待遇
聘用人員的工資待遇參照縣數(shù)據(jù)資源管理局現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),享受公積金、考勤考核獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、公務(wù)著裝、健康體檢等待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.本《公告》由壽縣建豪人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2.本次招聘建立人才儲(chǔ)備庫,如果在一年內(nèi)出現(xiàn)人員流動(dòng)造成崗位空缺時(shí),從本次招聘人才儲(chǔ)備庫中依次擇優(yōu)選用。
3.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。
4.報(bào)考人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
5.筆試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人。
咨詢電話:13705642658 19154090202
聯(lián)系人:李主任 17355479986
壽縣數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣崗位報(bào)名表.doc
壽縣建豪人力資源服務(wù)有限公司
2025年12月8日
原標(biāo)題:壽縣建豪人力資源服務(wù)有限公司為壽縣數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣崗位招聘公告
文章來源:https://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/8175234.html
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