西寧市殯儀館隸屬于西寧市民政局，是西寧市唯一的公益性二類殯儀服務事業(yè)單位，主要職能集殯儀服務、遺體接運、冷藏火化、骨灰寄存、祭奠焚燒等區(qū)域為一體，服務以西寧地區(qū)為主，面向全省提供公益性殯儀服務。為優(yōu)化西寧市殯儀館人力資源配置，根據(jù)《西寧市殯儀館人員招聘管理制度》，決定面向社會公開招聘5名聘用工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，由西寧市殯儀館辦公室負責具體組織實施，館黨支部紀檢委員全程監(jiān)督。招聘過程中嚴格遵守國家及省市關于事業(yè)單位聘用人員管理的法律法規(guī)和殯葬行業(yè)政策規(guī)定。并結合崗位實際需求設定任職條件，選拔專業(yè)能力、心理素質與崗位要求匹配的人員。

二、招聘崗位人數(shù)

殯儀車駕駛員2名

綜合崗位工作人員4名

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治思想合格;

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具備對應崗位匹配的任職資格要求以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

4.能適應殯儀館的管理方式，認同并接受殯儀館的規(guī)章制度;

5.應具備良好的職業(yè)操守，無不良記錄，身體健康。

(二)崗位要求

1.殯儀車駕駛員：要求男性，年齡25-35歲之間，持有A2駕照，駕齡有3年以上，能夠熟練駕駛A2車輛，殯葬相關專業(yè)畢業(yè)、有殯儀服務等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間為48小時倒班制，負責遺體接運(含24小時應急接運)、車輛日常保養(yǎng)與安全檢查、接運過程中與家屬溝通協(xié)調。

2.綜合崗位工作人員：男女不限，年齡25-35歲。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，具備較強的問題解決能力和多任務處理能力。殯葬相關專業(yè)畢業(yè)，或持有殯儀服務相關專業(yè)資格證書的人員優(yōu)先。工作時間為8：30-17：00(含午休一小時及雙休)或48小時倒班制。

①負責辦公室完成日常行政事務，包括文件收發(fā)、會議籌備、物資管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報等工作。

②負責殯儀服務咨詢引導辦理、檔案整理歸檔、收費開票等工作。

(三)有下列情形之一的人員，不參加本次應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰、違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案調查或審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的(以“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”查詢結果為準);

5. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

四、招聘程序和方法

本次招聘嚴格按照“制定方案→發(fā)布公告→報名與資格審查→面試→背景調查→體檢→公示→聘用”的流程執(zhí)行，具體如下：

(一)制定方案。西寧市殯儀館辦公室研究制定本方案，已通過殯儀館支委會，報西寧市民政局備案，備案通過后啟動招聘工作。

(二)發(fā)布公告。本次招聘公告在青海省人才交流中心官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。應聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢，應聘人員若對崗位條件、報名流程有疑問，在工作日(9:00-12:00、13:30-17:00)可撥打電話0971-4112209進行詢問。

(三)報名與資格審查

1.報名方式：采用線上報名與現(xiàn)場確認結合的方式，應聘者需提交身份證、學歷證明、相關技能證書(駕駛證、職業(yè)資格證)勞動關系證明和社保繳納證明、其他證明材料掃描件。

2.資格審查：由青海省人才交流中心對應聘者簡歷進行初篩，重點核查學歷、年齡、技能等基本條件，再通過深度審查確認匹配度，確定進入考核環(huán)節(jié)人員名單并公示。

報名時間：招聘公告發(fā)布起，10個工作日內(nèi)。

3.招聘程序：根據(jù)崗位任職資格審查應聘人員個人信息與崗位要求的匹配度，篩選符合條件的應聘人員，資格初審合格者通知參加面試。

(四)面試

1. 面試時間及地點：面試時間、地點及注意事項將提前5個工作日通過電話、短信通知入圍人員，未按時參加面試者視為自動放棄;

2. 面試形式：采用“結構化面試+實操考核”相結合的方式(總分100分，合格線60分，不合格者直接淘汰)：

- 殯儀車駕駛員崗位：結構化面試(40分，考察職業(yè)認知、應急處理能力)+ 車輛實操(60分，考察倒車入庫、曲線行駛、車輛故障排查等);

- 綜合服務崗人員：結構化面試(結構化面試(60分，考察溝通表達、服務意識、情緒管理能力)+ 模擬工作(40分，模擬辦公室日常工作，殯葬業(yè)務辦理登記等場景);

3. 成績公示：面試結束后3個工作日內(nèi)，在公告發(fā)布平臺公示面試成績及排名，確定進入背景調查環(huán)節(jié)人員(按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定，成績并列者加試一輪

(五)背景調查與體檢

1.對擬錄用人員開展背景調查，核實工作經(jīng)歷、職業(yè)操守等情況，排除不良記錄。

2.組織擬錄用人員到指定醫(yī)療機構三級甲等公立醫(yī)院體檢，參照事業(yè)單位聘用人員體檢標準執(zhí)行，確保身體條件適應崗位需求。并在5個工作日內(nèi)提交體檢報告。逾期無正當理由未提交體檢報告的候選人，視為自動放棄。背調或體檢不合格的，用人部門可根據(jù)面試總成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)聘用

體檢合格后按照《青海省事業(yè)單位聘用合同》與入職人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用考核不合格的，不予聘用。

(七)薪酬待遇

1.工資福利參照西寧市殯儀館聘用人員薪資制度執(zhí)行。

2.享有社保、住房公積金(五險一金)、帶薪年假。

3.一經(jīng)聘用，報名者需按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議、社保轉移等事宜，均由本人負責妥善解決。

請報名考生將簡歷投遞到xnsbyg@126.com

原標題：【人才服務|公告】西寧市殯儀館聘用人員招聘方案

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nehBiWO67Ittm3_3Tyrnjg