根據(jù)工作需要，峽江縣社會保險中心現(xiàn)面向社會公開招聘前臺業(yè)務(wù)員1名(聘用制，無編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

前臺業(yè)務(wù)員

二、聘用人員條件

(一)聘用人員應(yīng)具備的資格條件：

1.大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(1990年12月31日以后出生);

2.形象氣質(zhì)佳，普通話標準流利，具備良好服務(wù)意識、溝通能力及耐心;

3.熟練操作Office等辦公軟件，能快速上手政務(wù)服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。

(二)具有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過黨紀政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、聘用人員待遇

工作地點為水邊鎮(zhèn)，試用期工資每月2000元。正式聘用后，工資每月2200元(含個人養(yǎng)老部分)，按規(guī)定享受工會福利、績效工資，繳納養(yǎng)老保險、工傷險、失業(yè)險等。

四、招聘方法和程序

1.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及現(xiàn)場報名(現(xiàn)場報名地址：峽江縣高鐵新區(qū)城控大廈3樓316室)。

采取郵箱報考人員需要下載并認真填寫《峽江縣社會保險中心招聘編外工作人員報名表》(附件)，連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：xjxlrlgs@163.com，郵件主題“社保中心招聘+姓名+電話”。

2.報名所需要的材料

(1)本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件(一式一份);

(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2張。

3.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年12月10日17:00止。

4.注意事項：為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

5.經(jīng)資格審查后，符合條件的人員參加考試，考試由筆試和面試組成，滿分各為100分。招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例。采取先筆試后面試的方式進行，筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈面試人員，如未達到入闈面試比例，則按實際入闈人數(shù)進入面試，末位同分者一并入闈。面試按半結(jié)構(gòu)化方式進行。筆試和面試時間另行短信、電話通知。

6.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按該崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。面試成績相同，學歷高者優(yōu)先。

體檢到指定醫(yī)院進行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

7.體檢合格人員通知上崗后進入聘用試用期(在考察和體檢環(huán)節(jié)，如有考生不合格或考生本人自動放棄，則按總成績從高分到低分依次遞補一次)。試用期時間為2個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用合格后，按規(guī)定簽訂勞動合同，聘用合同2年一簽。若出現(xiàn)試用不合格、中途主動離崗的情形，依次按照總成績排名遞補補錄或重新面向社會招聘。

五、其他事項

1.所提供資料的真實性由考生負責，資格審查貫穿聘用全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘由峽江縣旭隆人力資源服務(wù)有限公司負責，相關(guān)事項由峽江縣社會保險中心負責解釋。

聯(lián)系人：0796-7108150(旭隆人力)

附件：

峽江縣社會保險中心招聘編外工作人員報名表.docx?

峽江縣旭隆人力資源服務(wù)有限公司

2025年12月3日

原標題：峽江縣社會保險中心招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-53668.html