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2026江蘇揚(yáng)州市“公園管家”招聘公告

2025-12-03 來源:揚(yáng)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 瀏覽量:125

為做好2026年揚(yáng)州市“公園管家”招聘的組織工作,根據(jù)公園社會(huì)化管理的實(shí)際需求,參照《中國注冊志愿者管理辦法》、《江蘇省志愿者管理辦法》、《江蘇省志愿服務(wù)條例》等要求,現(xiàn)公告如下:

一、選聘要求

1、男女不限,年齡在18至65周歲,具備完全民事行為能力,身心健康,能勝任公園管理活動(dòng)要求;

2、責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神,熱心公園建設(shè)管理事業(yè),愿意利用自己的業(yè)余時(shí)間無償參與公園的管理監(jiān)督活動(dòng);

3、一般需具有大?;蛳喈?dāng)于大專以上的文化程度,具有園林園藝、工程建設(shè)、法律法規(guī)及公園管理的基礎(chǔ)知識(shí);

4、具備較強(qiáng)的理解和溝通能力,能學(xué)習(xí)掌握公園管理有關(guān)的法規(guī)政策,并能對公園管理狀況進(jìn)行客觀評價(jià);

5、遵守?fù)P州市公園管家管理守則的相關(guān)規(guī)章制度,服從任務(wù)分配和安排。

二、選聘程序

1、自行報(bào)名。填報(bào)《2026年“公園管家”報(bào)名表》,于2025年12月20日前交至荷花池公園、自在公園游客服務(wù)中心,或發(fā)至909629592@qq.com郵箱。

2、組織推薦。直接面向社會(huì)有關(guān)單位,由志愿者組織、社會(huì)團(tuán)體等推薦,提交相關(guān)資料參加“公園管家”選聘。

3、篩選聘任。“公園管家”報(bào)名者及被推薦者需經(jīng)過相關(guān)考核,合格后方可被選聘。聘任期限為一年,自2026年1月1日起,至12月31日止。

三、“公園管家”的權(quán)利和義務(wù)

(一)揚(yáng)州市公園管家享受以下權(quán)利

1、監(jiān)督全市各類公園管護(hù)單位的公園管理工作,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題、意見建議等以書面或其他方式提交給公園主管部門進(jìn)行處置;

2、持“公園管家證”可在規(guī)定期限內(nèi)免費(fèi)進(jìn)入各類公園(含收費(fèi)景點(diǎn)公園)進(jìn)行巡查;

3、工作表現(xiàn)突出,在下一年度選聘時(shí)將優(yōu)先聘用。公園管家依據(jù)本人意愿,可隨時(shí)申請終止志愿工作。

(二)揚(yáng)州市公園管家履行以下義務(wù)

1、揚(yáng)州市公園管家為揚(yáng)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局選聘,發(fā)放“揚(yáng)州市公園管家證”,履行《揚(yáng)州市公園管家管理守則》有關(guān)要求;

2、積極參加揚(yáng)州市公園管家相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng),服從任務(wù)分配和安排。參加的集體活動(dòng)不少于每季度1次,每季度提出監(jiān)督建議不少于2條;

3、自覺維護(hù)揚(yáng)州市公園管家的形象,不得以公園管家身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng);

4、聘任期間達(dá)不到工作要求,或行為不當(dāng)有損公園管家形象,將終止聘任關(guān)系并予以辭退。

附件:2026年揚(yáng)州市“公園管家”報(bào)名申請表.docx

揚(yáng)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2025年12月1日

原標(biāo)題:2026年揚(yáng)州市“公園管家”招聘公告

文章來源:https://yzzjj.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/art/2025/art_3c504a119d3542c0b62d6d0ee39bf3b2.html

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