陜西2026上半年事業(yè)單位招聘時間
2025-12-02 來源:陜西中公教育 瀏覽量:59
2026年陜西省事業(yè)單位公開招聘公告預(yù)計2026年2月下旬出公告。2024年和2025年上半年陜西事業(yè)單位均參加了全國聯(lián)考,所以2026上半年大概率陜西也會參加聯(lián)考,而今年確定參加全國聯(lián)考的河北,目前已出了2026年上半年事業(yè)單位考試時間為2026年3月28日,所以預(yù)估陜西上半年事業(yè)單位出公告時間在2026年2月下旬左右。
陜西事業(yè)單位考試崗位類型有三種,分別是綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類) ,醫(yī)療衛(wèi)生類(E類) 。
陜西事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容
綜合管理類、教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。
《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分。
《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)試人員基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力》是針對事業(yè)單位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位崗位典型的工作任務(wù),如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
2、教師類
《職業(yè)能力傾向測驗》是針對中小學(xué)(幼兒園)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測查與中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。
《綜合應(yīng)用能力》是針對中小學(xué)(幼兒園)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識和技能,分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問題的能力。本科目分小學(xué)(幼兒園)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個子類。
試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計題等。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類
《職業(yè)能力傾向測驗》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。
《綜合應(yīng)用能力》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能,分析、解決問題的能力。
考試內(nèi)容:由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個部分組成。其中,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識部分占比60%,所有應(yīng)試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分占比40%,具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個類別,應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。
試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成,主要題型包括選擇題、案例分析題及實務(wù)題等。
歷年陜西事業(yè)單位考試報名時間
| 年份 | 年份 | 公告發(fā)布時間 | 招聘人數(shù) | 報名時間 | 考試時間 | 招聘公告 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 下半年 | 8月22日 | 3545人 | 8月29日-9月4日 | 9月27日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 2月27日 | 8356人 | 3月5日-3月11日 | 3月29日 | 招聘公告 | |
| 2024 | 下半年 | 9月2日 | 3245人 | 9月9日-9月13日 | 10月13日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 2月26日 | 9983人 | 3月4日-3月8日 | 3月30日 | 招聘公告 | |
| 2023 | 下半年 | 8月29日 | 4109人 | 9月5日-9月8日 | 9月23日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 4月7日 | 12881人 | 4月14日-4月18日 | 5月7日 | 招聘公告 | |
| 2022 | 下半年 | 8月18日 | 3948人 | 8月25日-8月27日 | 9月17日 | 招聘公告 |
| 上半年 | 3月9日 | 14231人 | 3月16日-3月20日 | 4月9日 | 招聘公告 |
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