根據中共眉山市委組織部 眉山市人力資源和社會保障局《關于四川省眉山市2025年引進人才公告》規(guī)定，現將2025年眉山市住房公積金管理中心公開引進優(yōu)秀人才考核工作有關事項公告如下：

一、考核安排

考核采取先筆試再面試的方式進行?？己丝偡植捎谜酆戏謹担渲校汗P試成績占50%，面試成績占50%，各項考核均設最低分數線，成績低于最低分數線不得進入下一步環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.筆試時間：2025年12月13日上午9:00。

2.筆試地點：眉山市人力資源和社會保障局人事考試中心(眉山市東坡區(qū)學士街268號)

3.筆試方式及內容：筆試采用集中閉卷考試方式，筆試總分為100分，考試時間90分鐘，包含客觀題和主觀題兩個部分，主要測試網絡安全、數據安全、個人信息保護、密碼安全相關政策法規(guī)要點、管理要求、技術體系及常見安全威脅的應對和防范，信息技術及軟件工程管理基礎知識等方面的內容。

4.筆試成績的公布和運用：根據參考人員筆試成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分按5：1的面試比例確定面試人員名單，最后一名面試資格人員筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。筆試考核設置最低分數線，最低分數線為：所有參考人員有效筆試成績的平均成績×80%，筆試成績低于最低分數線不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在筆試考核結束3天內，在眉山市委市政府門戶網站(https://www.ms.gov.cn/)進行公示。

(二)面試

1.面試時間：2025年12月21日上午9:00。

2.面試地點：眉山市人力資源和社會保障局人事考試中心(眉山市東坡區(qū)學士街268號)

3.面試方式及內容：面試采取結構化面試方式進行考核，面試總分為100分，時間15分鐘，主要測試求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。

4.面試成績公布及運用：根據考生筆試和面試成績折合總分從高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)。面試設最低分數線，最低分數線為80分，低于80分不得進入下一環(huán)節(jié)。如筆試和面試成績折合總分出現同分，則以面試成績高低確定名次，進行下一環(huán)節(jié)。面試成績公布：考核當天向考生公布并由考生本人簽字確認。面試結束3個工作日內，筆試和面試折合總成績和排名在眉山市委眉山市人民政府門戶網站(https://www.ms.gov.cn/)進行公示。

二、其他事項

1.請參加考核的外地考生提前到達眉山，做好考核準備。

2.請考生務必持續(xù)關注眉山市委眉山市人民政府門戶網站和本人郵箱，保持通信暢通，通訊方式變更的，請及時告知。因無法聯系所造成的一切后果，由考生自行負責。

3.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消報考(聘用)資格。

本公告及其未盡事宜，由眉山市住房公積金管理中心負責解釋，聯系電話：028-38718750。

原標題：眉山市住房公積金管理中心 關于2025年公開引進優(yōu)秀人才考核工作有關事項的公告

文章來源：https://www.ms.gov.cn/info/6611/1194635.htm