根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，民族出版社面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名。

一、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí)主線，樹立正確民族觀，熱愛民族出版事業(yè)。

4.取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，正高級(jí)職稱人員年齡原則上不超過50周歲(1975年11月之后出生);副高級(jí)職稱人員年齡原則上不超過45周歲(1980年11月之后出生);博士研究生和中級(jí)職稱人員原則上不超過40周歲(1985年11月之后出生);其他人員原則上不超過35周歲(1990年11月之后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，在國家民委及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。報(bào)考時(shí)沒有提前報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

二、招聘崗位情況

此次招聘涉及4個(gè)崗位，計(jì)劃招聘4人。具體崗位及要求見《民族出版社2025年度專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息表(第二批)》(詳見附件1)。其中，崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員專業(yè)與所要求專業(yè)相近但不在該目錄上的，可電話咨詢。留學(xué)回國人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

有意報(bào)考者請(qǐng)于公告發(fā)布之日起至12月11日，將《民族出版社2025年度專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名表》發(fā)送至mzcbsrsc@126.com，郵件主題格式為“姓名--應(yīng)聘崗位(第二批)”。簽署《考生誠信承諾書》(見附件)，手寫簽名一并發(fā)送。

(二)資格審查

報(bào)名人員資格審查將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。

(三)筆試

原則上崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，如未達(dá)到該比例，將由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按通過資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分不得進(jìn)入面試。關(guān)于筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。如有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，報(bào)名人員面試成績達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢考察對(duì)象。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)體檢和考察

按照筆、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

考察采取個(gè)別談話、查閱人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、同考察人選面談等方式進(jìn)行，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)單位班子集體研究，可按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在國家民委和民族出版社官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有反映問題的，核實(shí)后研究確定是否聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在國家民委官網(wǎng)和民族出版社官網(wǎng)等發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-58130567/58130507

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-58130007

電子郵箱：mzcbsrsc@126.com

附件：

1.民族出版社2025年度高層次專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息表（第二批）

2.民族出版社2025年度專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名表

3.誠信承諾書

民族出版社

2025年12月2日

原標(biāo)題：民族出版社2025年度專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告（第二批）

文章來源：https://www.neac.gov.cn/seac/xxgk/202512/1184688.shtml