為貫徹落實應急管理部消防救援局關于加強消防監(jiān)督管理工作的部署要求，完善消防監(jiān)督管理工作機制，大力提升新時代消防監(jiān)督管理效能，根據(jù)《邵陽市消防救援支隊消防技術服務隊組建方案》要求，現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術服務隊隊員5名。現(xiàn)將招聘信息公告如下：

01、招聘崗位及任務

01工作崗位

邵陽市消防救援支隊機關消防技術服務工程師，人員身份為文職。

02工作任務

發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，承擔火災防范、消防監(jiān)管技術支撐作用，通過上門指導、傳帶幫扶、聯(lián)合行動、專題授課、異地抽查等形式，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術指導，協(xié)助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查。

03工作地點

辦公地址

邵陽市消防救援支隊機關

02、招聘計劃及條件

招聘消防技術服務工程師5名（注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）、注冊化工工程師）。應聘人員應符合下列基本條件：

條件一

遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好。

條件二

具有全日制大學本科以上（含）學歷。

條件三

具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質。

條件四

取得注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

條件五

年齡不超過45周歲，具有建筑工程消防設計審核、消防驗收或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經歷的，招聘年齡限制可適當放寬。

條件六

在市消防救援支隊機關全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔經常性出差任務。

03、工資待遇保障

（一）薪酬由基本工資、績效考評、職務及崗位津補貼和獎勵工資等組成，根據(jù)相關工作經歷，月工資收入約為6000元至8000元（含“五險一金”和伙食費等），試用期為1個月，試用期內工資發(fā)放基本工資。

（二）合同約定期限內工資隨工作年限、等級遞增。

（三）購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關社會保險，入職滿一年購買住房公積金，社會保險費的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險執(zhí)行國家綜合性消防救援隊伍消防員標準。

（四）入職第二年起加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關待遇。

（五）由市消防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，每年免費體檢1次，按有關規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待。

（六）上班、作息時間參照行政班制度執(zhí)行。

04、報名須知

本次報考采取網(wǎng)上報名方式。

報名時間

2023年8月15日至9月30日

報名方式

應聘者將所需資料電子掃描版發(fā)送到招聘指定唯一的電子郵箱：

簡歷投遞郵箱

syxfaqwyh@163.com

咨詢電話

固定電話：0739-5302565

咨詢時間為國家法定上班時間（8:00-12:00；15:00-18:00）。

報名資格審核通過后，將會以電話的形式通知本人，進入招聘考核流程。

報名資料

1、《邵陽市政府專職消防員人員報名登記表》（附件1），填寫后打印并本人簽字；

2、近期一寸免冠證件照片3張；

3、身份證原件及復印件；

4、畢業(yè)證書的原件及復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）學歷認證報告；

5、國家級注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師等相關證明資料；

6、從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料）；

7、承諾書（附件3）。

報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

05、招聘崗位及任務

資格審查合格人員參加招聘考核?？己税磳I(yè)測試、面試、政治考核和體能檢查的順序進行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進入下一項考核）。通過全部考核人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分?？己藭r間安排將提前2天以短信或電話形式另行通知。

專業(yè)測試

1、業(yè)務理論測試。分消防工程、電氣工程（供配電）、化工工程三個方向組織理論考試，重點考查應聘人員對專業(yè)方向內法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況，以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況。總分100分，低于60分為“不合格”。

2、計算機操作。重點考查文字輸入、公文文檔排版、表格制作等計算機基礎操作?？偡?0分，低于30分為“不合格”。

3、實操測試。分消防工程、電氣工程（供配電）、化工工程三個方向組織實操測試，重點考查專業(yè)方向涉及的建筑設施、消防設施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作以及火災隱患查找能力等?？偡?00分，低于60分為“不合格”。

任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

面試

面試以提問交流的形式進行，內容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等，主要考察其形象氣質、精神狀態(tài)、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力和認識、分析、解決實際問題的能力等情況。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

政治考核

由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2）。同時提交《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經歷單位無個人不良記錄證明）

在規(guī)定時間內未提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

體格檢查

根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2021版）執(zhí)行。體檢結果以當次體檢數(shù)據(jù)為準。但承檢醫(yī)院提出需要復檢的項目，經個人申請后經消防救援支隊同意可進行一次復檢。組織完成復檢后，由承檢醫(yī)院下達結論。體檢不合格的，予以淘汰。

凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

06、聘用聘用對象確定和勞動合同訂立

考核結果運用

體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測試、面試成績，按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用（替補）人員名單。

同等條件下，按照實操測試、業(yè)務理論測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

公示

邵陽市消防救援支隊將擬聘用（替補）人員名單在“邵陽消防公眾號”上公示，公示時間為5個工作日。

確定聘用對象

擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

訂立勞動合同

聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期1年（含試用期）。

補充聘用

在試用期1個月內，聘用對象因故解除勞動合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

07、工試用期間有關事項

試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：

（一）個人申請退出的；

（二）因身體等原因影響正常工作的；

（三）試用認定不能擔負崗位工作的；

（四）同時與其他用人單位存在勞動關系的；

（五）發(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的；

（六）思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。

08、紀律與監(jiān)督

招聘全程堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

在支隊設立舉報電話：0739-5302567，及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。

09、其他事宜

（一）報考人員不需繳納報名費等招聘工作經費。

（二）相關考核事項市消防救援支隊將及時以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。

●本公告由邵陽市消防救援支隊負責解釋。

報名表附件

原標題：招聘|邵陽市消防救援支隊面向社會公開招聘消防技術服務隊隊員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TGliWuQRLK9_wTqy4v_MSw