根據(jù)《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，梅州市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，不具有人民警察身份。崗位性質(zhì)為監(jiān)管輔助，協(xié)助民警執(zhí)行看護勤務(wù)和開展巡邏防控等工作，工作時間根據(jù)任務(wù)安排確定，需長時間封閉式管理、值守夜班。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《梅州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，品行端正;

(二)年滿18周歲且不超過35周歲(1990年1月13日至2008年1月12日期間出生)

(三)具有國家承認的高中及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須在報名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，單側(cè)矯正視力5.0以上，無色盲、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病或其他急發(fā)性重大疾病，無精神病史;能適應(yīng)輪值夜班和節(jié)假日值班，能接受長時間封閉式管理;

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(六)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校公安專業(yè)畢業(yè)生。

(七)有下列情形之一的，不得報名：

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

3.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜聘用為本次招聘崗位工作人員的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2026年1月13日至1月17日，每日9:00至11:30，15:00至17:30，采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話和其他線上方式報名，逾期不接受報名。

2.報名地點：梅州市梅江區(qū)嘉應(yīng)東路1號梅州市公安局

3.報名材料：

(1)《警務(wù)輔助人員招聘報名登記表》(附件2);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件(正、反面);

(3)戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁);

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(高中、中專學(xué)歷需提供教育部門相關(guān)學(xué)籍證明，專科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證);

(5)3個月以上行政機關(guān)單位看護工作經(jīng)驗工作證明;

(6)其他需要提供的材料。

4.資格審查：工作人員按照公告中招聘崗位條件要求，重點審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等資格條件，審查原件、收取復(fù)印件。

(二)考試及測評

考試及測評項目包括筆試、體能測評、心理素質(zhì)測評、面試。時間、地點待定，以具體通知為準。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容包含時事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識。筆試采用機讀卡答題，請報考人員自帶黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。筆試滿分100分，合格線為60分，筆試成績不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。具有前述同等條件下優(yōu)先聘用的報考人員，經(jīng)核實資格條件后(須提供相關(guān)證明材料)，筆試成績原始分統(tǒng)一加5分。

2.體能測評。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招聘人數(shù)1:4的比例進入體測環(huán)節(jié)，如未達到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入體測環(huán)節(jié)。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑，測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，不計入總分。體能測評采用達標制，其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測評，在體能測評過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔。未按時參加測試者視為放棄。

3.心理素質(zhì)測評?？忌ㄟ^體能測試環(huán)節(jié)后，進入心理素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。根據(jù)《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號)，測評結(jié)果作為辨識應(yīng)聘人員是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考，未按規(guī)定要求參加心理素質(zhì)測評的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4.面試?？忌詧罂紞徫徽衅溉藬?shù)1:2.5的比例進入面試環(huán)節(jié)，如未達到應(yīng)招比例人數(shù)，則全部進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的政治思想表現(xiàn)、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。根據(jù)綜合成績高低排序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。

(三)體檢

體檢人選按綜合成績從高到低排名，以招聘人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構(gòu)進行規(guī)定項目體檢(體檢費用自理)，參加體檢人員還需配合進行毒品篩查，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》及本公告報考條件要求執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，將按該崗位考生的綜合成績從高到低依次遞補。

(四)政審考察

政審考察參照公安機關(guān)人民警察錄用政治考察標準，由梅州市公安局組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，包括考生本人違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及主要社會關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的，不予聘用。政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的，將按該崗位考生的綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示

經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、心理素質(zhì)測評、面試、體檢、政審考察等方面均合格的，確定為擬聘用人選，在招聘網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用，并按相關(guān)規(guī)定進行遞補;沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間、地點報到，逾期未報到的視為自動放棄，并按相關(guān)規(guī)定進行遞補。

(六)聘用

聘用人員按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。試用期為6個月(含崗前培訓(xùn))，試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇按照梅州市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員報名前須認真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，請廣大考生理性報考，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。

(三)本公告未盡事宜由梅州市公安局政治部負責(zé)解釋，咨詢電話：0753-2169360(受理咨詢時間：工作日9:30至11:30，15:00至17:00)。

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1.附件1：梅州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位.docx

2.附件2：警務(wù)輔助人員招聘報名登記表.doc

梅州市公安局

2026年1月12日

原標題：梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://www.meizhou.gov.cn/sgaj/gkmlpt/content/2/2860/post_2860474.html#1435