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597直聘>2026彌勒市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告(115人)

2026彌勒市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告(115人)

2026-01-13 來源:彌勒警方公眾號 瀏覽量:2

為加強(qiáng)社會治安管理工作力量,根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》,經(jīng)市公安局與市人社局研究,決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

1

招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

2

招聘崗位及人數(shù)

(一)崗位性質(zhì):本次招聘崗位為彌勒市公安局警務(wù)輔助人員。主要職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展社會治安管理及相關(guān)工作。輔警不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察執(zhí)法職權(quán)。

(二)招聘數(shù)量:共計(jì)劃招聘輔警40個崗位115名(具體崗位信息詳見附件)。

3

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.年齡范圍:年滿18周歲以上,35周歲以下(以報(bào)名截止日期計(jì)算)。

4.學(xué)歷條件:

(1)勤務(wù)輔警:高中(中職)及以上文化程度。

(2)文職輔警:大專及以上文化程度。

5.身體條件:身體健康,體型端正,無口吃、色盲。具備正常履職所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力。

6.品行要求:道德品行良好,遵紀(jì)守法,紀(jì)律觀念強(qiáng),能保守國家秘密,適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班。

7.自愿從事警務(wù)輔助工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從組織安排。

8.其他要求:具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件(符合條件者可適當(dāng)放寬要求):

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女。

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員。

3.見義勇為人員或英雄模范。

4.公安政法院校畢業(yè)生、崗位所需的專業(yè)技術(shù)人才。

(三)不得報(bào)名情形:

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;受過司法拘留、行政拘留;因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰。

2.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘。

3.曾因違反輔警管理規(guī)定被解除勞動合同。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

6.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病,癲癇等間歇性疾病,以及其他不宜從事警務(wù)輔助工作的疾病。

7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定禁止招聘的人員。

8.已就業(yè)人員未與原單位解除勞動關(guān)系。

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書。

10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄。

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職。

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

4

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2026年1月13日至1月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):彌勒市公安局一樓111辦公室(彌勒市冉翁西路延長線市公安局大樓內(nèi))。

3.報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受代報(bào)。應(yīng)聘前請仔細(xì)閱讀本公告,確認(rèn)符合條件。

4.所需材料:

(1)本人戶口簿(首頁及本人頁)、身份證、畢業(yè)證(遺失需原學(xué)校出具證明)原件及復(fù)印件1份。

(2)相關(guān)職稱(職業(yè)資格)、專業(yè)等級證書原件及復(fù)印件1份(如有)。

(3)個人征信報(bào)告(自行至銀行申請)。

(4)符合優(yōu)先聘用或加分條件的證明材料原件及復(fù)印件1份。

(5)近期1寸彩色免冠照片2張。

(6)現(xiàn)場填寫《彌勒市公安局招聘編外合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并簽訂《報(bào)考誠信承諾書》。

5.注意事項(xiàng):本次招聘不設(shè)開考比例。材料不全或不符合要求者,不予受理報(bào)名。

(二)資格審查

依據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。不符合條件者取消報(bào)名資格。

(三)筆試

1.考試內(nèi)容:基本法律知識、遵紀(jì)意識、綜合素質(zhì)等。閉卷考試,滿分100分(無專業(yè)技能測評占綜合成績50%,有專業(yè)技能測評占綜合成績40%)。

2.考試要求:攜帶身份證原件按通知時間、地點(diǎn)參加。

3.考試時間地點(diǎn):另行通知。

(四)體能測試

1.測試項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn):參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,項(xiàng)目為:

(1)男子:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

(2)女子:800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

2.測試要求:攜帶有效身份證件。采取達(dá)標(biāo)制,不計(jì)入成績,達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績現(xiàn)場公布并簽字確認(rèn)。體能測試期間個人原因?qū)е乱馔猓?zé)任自負(fù)。

3.測試時間地點(diǎn):另行通知。不按時參加視為放棄。

(五)面試

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分(無專業(yè)技能測評占綜合成績50%,有專業(yè)技能測評占綜合成績30%)。

2.面試內(nèi)容:儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、責(zé)任心與服務(wù)意識等。

3.面試要求:攜帶身份證原件按通知時間、地點(diǎn)參加。

4.面試時間地點(diǎn):另行通知。

(六)專業(yè)技能測試(部分崗位)

針對技術(shù)類、文職類崗位(如計(jì)算機(jī)操作、文書寫作、專業(yè)技能等)設(shè)置,由用人部門組織。滿分100分,占綜合成績30%。

(七)綜合成績計(jì)算

1.無專業(yè)技能測試崗位:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.有專業(yè)技能測試崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%。

3.成績處理:筆試、面試、專業(yè)技能測試成績及綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.合格線要求:筆試、面試成績均須達(dá)到60分合格線,單項(xiàng)不合格不予聘用。體能測試達(dá)標(biāo)為前置條件。

5.加分政策(提供證明材料):

(1)烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女:+5分。

(2)見義勇為人員或英雄模范:+5分。

(3)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍救援人員:+3分。

(4)符合報(bào)考崗位專業(yè)或優(yōu)先錄用條件:+2分。

注:同時符合多項(xiàng)者,只取最高一項(xiàng)加分,不累計(jì)計(jì)算。

(八)體檢

按綜合成績排名及崗位人數(shù),等額確定體檢人選。綜合成績相同者,按面試成績高低排序;面試成績再相同,則加試面試。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢地點(diǎn):縣級以上綜合性醫(yī)院。

3.體檢費(fèi)用:體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

4.相關(guān)要求:考生須按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加。不參加視為放棄。

(九)政治考察

體檢合格者進(jìn)入政治考察。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》執(zhí)行??疾觳缓细裾呷∠Y格。

(十)遞補(bǔ)

體檢或政審階段因放棄或不合格出現(xiàn)空缺,在面試合格線以上人員中,按空缺數(shù)和綜合成績從高到低遞補(bǔ)1次(排序標(biāo)準(zhǔn)同首次確定)。

(十一)調(diào)劑

遞補(bǔ)后仍有空缺的,公示空缺崗位。報(bào)考其他崗位、面試達(dá)合格線、符合空缺崗位條件但未進(jìn)入體檢者,可書面申請調(diào)劑。按申請者綜合成績高低排序(標(biāo)準(zhǔn)同首次確定),經(jīng)資格審查通過后,按1:1比例調(diào)劑至空缺崗位進(jìn)行體檢和政審。

(十二)公示與聘用

1.公示:擬聘人員名單在“彌勒警方”微信公眾號公示5個工作日,公布舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。

2.聘用:公示無異議或反映問題不影響聘用者,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(首次合同期兩年,試用期兩個月)。

3.報(bào)到與培訓(xùn):擬聘人員須按時報(bào)到,否則取消資格。上崗前組織崗前培訓(xùn)或隨崗訓(xùn)練,培訓(xùn)或試用期考核不合格者解除合同。

4.見習(xí)期管理:新聘輔警設(shè)半年見習(xí)期(含試用期),見習(xí)期滿考核合格者正式評定層級。

(十三)后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢、且面試成績≥70分者,按綜合成績排名,取與招聘數(shù)等額建立后備人員庫(有效期3個月)。當(dāng)崗位因離職等原因出現(xiàn)空缺,可按成績順序從庫中等額補(bǔ)錄,經(jīng)體檢、政審、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

5

薪酬待遇

(一)試用期(2個月):月工資不低于2020元。

(二)見習(xí)期(半年,含試用期):月保障標(biāo)準(zhǔn)不低于3300元/人(含社會保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)單位及個人繳納部分)。工作滿1年享受帶薪年休假。

(三)見習(xí)期滿合格:評定層級,按同類人員享受相應(yīng)層級工資待遇。

6

其他事項(xiàng)

(一)信息發(fā)布渠道:招聘各環(huán)節(jié)信息統(tǒng)一通過“彌勒警方”微信公眾號發(fā)布。因查看其他渠道錯誤信息造成的失誤,責(zé)任自負(fù)。

(二)誠信報(bào)考要求:招聘過程中有作弊、弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(三)時間紀(jì)律要求:各環(huán)節(jié)須攜帶身份證提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)候考,未按時到場視為自動放棄。

(四)通訊暢通要求:應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。后續(xù)環(huán)節(jié)聯(lián)系不上或不能按時到場者,視為放棄。

(五)培訓(xùn)聲明:本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)健康狀況申報(bào):隱瞞嚴(yán)重心腦血管疾病、癲癇、精神病史、癔癥、夜游癥、嚴(yán)重神經(jīng)官能癥、精神活性物質(zhì)濫用依賴等情況者,一經(jīng)核實(shí),立即解除勞動關(guān)系。

7

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由彌勒市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系市公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律、弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0873—6137305

咨詢電話:0873—3029088(聯(lián)系人:段警官)

本公告由彌勒市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:彌勒市公安局招聘編外合同制警務(wù)輔助人員崗位信息表
2026彌勒市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告(115人)

彌勒市公安局
2026年1月12日

原標(biāo)題:彌勒市公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IZudgbcN0MQkMbQRbi0BWw?click_id=4

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