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一、崗位職責(zé)?
（一）創(chuàng)意戰(zhàn)略與設(shè)計(jì)規(guī)劃?
1、結(jié)合品牌定位、營(yíng)銷目標(biāo)及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定年度 / 季度廣告設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，明確風(fēng)格、方向及應(yīng)用場(chǎng)景。?
2、參與重大項(xiàng)目策劃，輸出創(chuàng)意思路，確保設(shè)計(jì)方案匹配營(yíng)銷策略、觸達(dá)目標(biāo)受眾。?
3、跟蹤行業(yè)設(shè)計(jì)前沿與新技術(shù)，引入創(chuàng)新理念工具，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。?
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)招聘、人才梯隊(duì)搭建，明確崗位職責(zé)分工。?
2、制定績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，圍繞質(zhì)量、進(jìn)度、創(chuàng)意開(kāi)展考核。?
3、組織技能培訓(xùn)與創(chuàng)意分享，指導(dǎo)解決技術(shù)創(chuàng)意難題，培養(yǎng)協(xié)作精神。?
（三）設(shè)計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)籌與品質(zhì)管控?
1、統(tǒng)籌廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目全流程，涵蓋需求對(duì)接、方案制定、進(jìn)度把控及驗(yàn)收。?
2、牽頭核心項(xiàng)目創(chuàng)意與評(píng)審，從品牌、創(chuàng)意、實(shí)用維度把控質(zhì)量并指導(dǎo)優(yōu)化。?
3、分配資源、協(xié)調(diào)分工，解決執(zhí)行問(wèn)題，保障項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。?
（四）內(nèi)外部溝通與資源協(xié)調(diào)?
1、對(duì)接內(nèi)部部門，明確需求、反饋進(jìn)展，確保協(xié)同推進(jìn)。?
2、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等外部合作的溝通對(duì)接與分歧協(xié)調(diào)。?
3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)素材庫(kù)、軟硬件資源管理優(yōu)化，保障效率。?
（五）成本控制與流程優(yōu)化?
1、制定項(xiàng)目預(yù)算，把控物料、外包等成本，合理使用預(yù)算。?
2、梳理設(shè)計(jì)流程，識(shí)別瓶頸并優(yōu)化，提升工作效率。?
二、崗位要求?
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨希?a href="/zhaopin?q=設(shè)計(jì)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="設(shè)計(jì)">設(shè)計(jì)類專業(yè)；5 年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，含 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)全流程。?
2、核心能力：?
創(chuàng)意審美：具備市場(chǎng)洞察力與出色審美，能主導(dǎo)高質(zhì)量方案；?
團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)識(shí)人用人、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升整體設(shè)計(jì)水平；?
項(xiàng)目統(tǒng)籌：能規(guī)劃進(jìn)度、分配資源、解決問(wèn)題，保障交付；?
溝通協(xié)調(diào)：善于內(nèi)外部對(duì)接，傳遞理念、協(xié)調(diào)分歧；?
軟件技術(shù)：熟練掌握 coreldraw、ps、ai 等，了解 3d / 動(dòng)效設(shè)計(jì)優(yōu)先。?
3、其他：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏與多項(xiàng)目并行；有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先。?
三、薪資待遇?
薪資面議，按專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)及崗位適配度定制薪酬，享上不封頂激勵(lì)。