一、 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理:組建、
培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),設(shè)定目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)渠道建設(shè):拓展和維護(hù)
銷(xiāo)售渠道,優(yōu)化合作效果。
3.負(fù)責(zé)分支加盟:參與加盟體系制定,拓展和管理加盟商,提供支持。
4.
市場(chǎng)調(diào)研與策略:分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
5.客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)重要客戶(hù),提升滿(mǎn)意度和續(xù)約率。
6.品牌推廣:組織市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌影響力。
7.報(bào)表分析:提交
銷(xiāo)售報(bào)告,分析
數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。
二、 任職要求:
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,財(cái)稅或市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上市場(chǎng)或
銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;需有團(tuán)隊(duì)管理、渠道建設(shè)和分支加盟經(jīng)驗(yàn)。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉市場(chǎng)理論和談判技巧,具備領(lǐng)導(dǎo)力和分析能力。
4.個(gè)人素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力。
5.
其他:適應(yīng)出差,認(rèn)同公司文化。