1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理協調部門與各職能部門之間的工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、負責制定倉庫工作計劃,總結和分析部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。并定期對倉庫人員進行考核,工作指導和業(yè)務知識
培訓;
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確?？?、賬、物一致。
7、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
8、負責對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄;
9、接受并完成上級交辦的
其他工作任務。
一、任職要求
1、大專以上學歷,有3-5年以上倉庫課長的實踐工作經驗與管理能力;
2、熟悉
倉儲作業(yè)流程,有倉庫信息化建設經驗,熟練erp操作:
3、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件:
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
二、崗位職責：
1．統(tǒng)籌管理倉庫運作，確保流程順暢；
2．監(jiān)督物料的接收／存儲／備料／發(fā)出過程，保
證物料管理的準確性和時效性；
3、保持跟產線的有效溝通，協調產線物料的準備／發(fā)出
4．定期進行庫存盤點，確保庫存
數據的準確性；
5．處理倉庫日常運作中的
其他相關事務。
三、任職要求：
1．同崗位3年及以上經驗；
2．具備良好的組織和協調能力，能夠有效管理倉庫物料；
3．具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和供應商良好溝通；
4．熟練掌握倉庫管理軟件及工具，如ex
cel等辦公軟件；
5．具有較強的責任心和細心，能夠準確無誤地完成倉庫日常管理事務；
6．具備一定的抗壓能力，能夠在物料供應緊張或生產需求迫切時保持工作效率。
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