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工作概述
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、入職手續(xù)辦理及招聘渠道維護(hù)；
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2.?協(xié)助招商經(jīng)理：對接客戶洽談、合同簽訂，做好合同登記、編號及歸檔保管；
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3.?配合推進(jìn)回款：跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度，提醒付款節(jié)點，反饋異常情況，協(xié)助催收款項；
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4.?考勤管理：核對員工打卡數(shù)據(jù)，記錄請假/加班情況，定期生成考勤報表；
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5.?日常行政事務(wù)：辦公環(huán)境維護(hù)、會議協(xié)助、跨部門簡單溝通協(xié)調(diào)；
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6.?完成上級交辦的其他臨時性工作。


崗位要求：

1.?大專及以上學(xué)歷，1年以上行政或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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2.?熟悉招聘流程、合同管理及基本行政辦公流程，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與臺賬管理能力；
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3.?熟練使用office辦公軟件（word、excel、ppt），擅長文檔編輯、表格統(tǒng)計與報表制作；
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4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的抗壓能力和執(zhí)行力；
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5.?原則性強，重視信息保密，能高效完成上級交辦的各項工作，適配團(tuán)隊協(xié)作需求。