一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量體系正常運(yùn)行，持續(xù)改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化，指導(dǎo)體系審核，過程審核，
產(chǎn)品審核(全尺寸)及客戶評審管理工作；
2、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量問題的總體控制，積極落實(shí)質(zhì)量管理工作，橫向協(xié)調(diào)各部門，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)
產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量
數(shù)據(jù)記錄，保存，確保交付
產(chǎn)品滿足客戶質(zhì)量要求；
4、負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素和相關(guān)要求的識別，評價(風(fēng)險分析)，并擬定應(yīng)對措施和有效控制，依據(jù)環(huán)境目標(biāo)和管理措施負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)任務(wù)的落實(shí)。
二、薪資待遇：
保險福利：辦理五險一金；
帶薪福利：帶薪享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、陪產(chǎn)假等；
津貼福利：節(jié)假日加餐及過節(jié)費(fèi)、工齡獎；
食宿福利：包食宿，宿舍統(tǒng)一安裝寬帶，有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器及空調(diào)電風(fēng)扇等設(shè)備；
身心福利：各類聚餐、中秋活動、尾牙聚會活動；
薪資福利：年終績效獎金；
工作內(nèi)容:
1。同行經(jīng)驗(yàn)或同職經(jīng)歷要求：同等職位在汽車行業(yè)從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；
2。知識及技能要求：熟悉iatf16949/is09000/qs9000/vda6.3等基本知識，有iatf16949質(zhì)量體系內(nèi)審資格，熟悉質(zhì)量管理流程并能熟練掌握常用q
c七大手法的運(yùn)用；能熟練五大工具apqp,ppap,fmea, sp
c,msa；有一定的機(jī)械識圖能力，熟練使用各類辦公軟件；熟知客戶問題處理流程，熟練掌握8d應(yīng)用：
3。語言要求：具有良好的語言表達(dá)能力，一定英語交流溝通能力；4。
其他要求：為人正直，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)，組織，管理能力。
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