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工作內容
1. 行政與日程管理：負責董事長的日常行程安排，包括會議、商務活動及出差等。處理的文件、信件、函電的接收與轉達，并負責起草相關文件。
2. 會議與文書支持：協(xié)助籌備董事會等重要會議，做好會議記錄，并督促落實會議決定的事項。負責起草、整理的各類報告、講話稿等文書工作。
3. 溝通協(xié)調與接待：作為橋梁，協(xié)調內部各部門關系，確保信息暢通和工作協(xié)同。對外聯(lián)絡政府、行業(yè)協(xié)會、重要客戶及合作伙伴，獲取資源與支持，并負責商務接待工作。
4. 其他臨時交辦任務：處理董事長交辦的其他臨時性工作。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限。（工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、茶學）
2. 一般需要1-3年以上的工作經(jīng)驗，具備董事長助理、總裁辦、企業(yè)管理、茶產業(yè)研究或與政府對接等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 出色的書面和口頭表達能力，能熟練撰寫各類公文和報告。
4. 極強的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能妥善處理內外部關系。
5. 良好的學習能力和適應性，能快速理解業(yè)務并支持決策。