△ 崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌車間小組的流水線工序排布，制定日/周生產(chǎn)計劃表，確保流水線暢通，確保訂單準(zhǔn)時交付；
2、監(jiān)督組內(nèi)
車工按工藝要求完成縫制，負(fù)責(zé)新入職
車工的崗前實(shí)操
培訓(xùn)，制定階梯式技能提升計劃，建立員工技能矩陣圖；
3、管理
車工團(tuán)隊，創(chuàng)新激勵機(jī)制，參與產(chǎn)量階梯獎勵以及質(zhì)量標(biāo)兵評選方案；
4、執(zhí)行三級質(zhì)量檢驗機(jī)制（自檢+互檢+專檢），檢查縫制半成品質(zhì)量，及時糾正針距不均、線跡歪斜等常見問題；
5、優(yōu)
化工時利用率，實(shí)施物料5定管理（定點(diǎn)/量/容/位/人）；
6、推行6s可視化管理，保持車間整潔度，
7、建立生產(chǎn)日報體系（人均日產(chǎn)量/工序瓶頸點(diǎn)/異常工時），
△ 任職要求：
1、5年及以上針織/梭織類服裝生產(chǎn)經(jīng)驗，熟練操作各類縫制設(shè)備（平車、坎車、四針六線等），獨(dú)立完成高難度工序（如弧線縫合、特種面料處理）；
2、了解服裝廠的生產(chǎn)工藝與工價核算模式，擅長運(yùn)用pd
ca循環(huán)改進(jìn)產(chǎn)線效率；
3、具備工序分析能力（能繪制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合表），能熟練使用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)每天11小時工作節(jié)奏；
5、良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能靈活巧妙地處理各類異常問題。
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