崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)小程序的日常
運營工作，制定并執(zhí)行
運營計劃，提升小程序的用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化率。
2. 進行用戶調(diào)研與分析，深入了解用戶需求和行為，針對性地優(yōu)化
運營策略，增強用戶粘性。
3. 策劃并組織各類線上活動，如促銷、互動等，提高活動參與度，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4. 與內(nèi)容團隊協(xié)作，優(yōu)化小程序內(nèi)容展示，確保內(nèi)容的吸引力和時效性，促進用戶分享傳播。
5. 監(jiān)測小程序
運營數(shù)據(jù)，如流量、用戶行為等，通過
數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。
6. 負(fù)責(zé)小程序的推廣合作，拓展推廣渠道，提升小程序的曝光度和知名度。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，[新媒體
運營]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1 - 3年互聯(lián)網(wǎng)
運營經(jīng)驗，有小程序
運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉小程序平臺規(guī)則和
運營機制，了解用戶增長和留存策略。
3. 具備優(yōu)秀的
活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并組織線上活動。
4. 較強的
數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用ex
cel等
數(shù)據(jù)分析工具。
5. 良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，工作積極主動，有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
薪資福利1. 薪資待遇：[4500—-6000]，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2. 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的發(fā)展空間：公司正處于快速發(fā)展階段，為員工提供豐富的晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4. 良好的工作氛圍：團隊年輕有活力，注重員工的成長與發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新和分享。
5. 有良好的團隊協(xié)作能力
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從事戶外用品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)與銷售
