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（一）應(yīng)聘要求：
1. 年齡30-45歲，中專及以上學(xué)歷；
2. 具備1-3年包裝車間管理經(jīng)驗(yàn)，能夠配合加班；
3. 熟悉各類健身器材包裝標(biāo)準(zhǔn)及出口包裝要求；
4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，能同時管理多條包裝線；
5. 執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
（二）工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)包裝部生產(chǎn)計(jì)劃分解與執(zhí)行，達(dá)成月度產(chǎn)能目標(biāo)；
2.優(yōu)化包裝線布局及作業(yè)流程，提升人均產(chǎn)出效率；
3.建立包裝質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，降低返工率與客戶投訴率；
4.管控包材庫存，協(xié)調(diào)采購部門確保物料及時供應(yīng)；
5.推行精益生產(chǎn)理念，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)場管理方法；
6.培養(yǎng)基層骨干人員，搭建穩(wěn)定的包裝作業(yè)團(tuán)隊(duì)。