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福建雙盈食品科技有限公司

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

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小陳

今日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥3300-7000元/月

福利：

五險(xiǎn)
住房公積金
包吃
包住
單休
加班補(bǔ)助

要求： 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 28歲到42歲

地址： 泉州市-惠安縣（福建省泉州市惠安縣東橋鎮(zhèn)惠東工業(yè)區(qū)合盈食品（雙盈食品））導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘2人

時(shí)間： 08:00-20:00|

電話： 小陳:059***96 查看

打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

福建雙盈食品科技有限公司，是上海雙盈食品有限公司在福建的生產(chǎn)基地之一，我公司是一家生產(chǎn)銷售固態(tài)、半固態(tài)調(diào)味料的專業(yè)化企業(yè),被評(píng)委“泉州市食品安全示范基地”。上海雙盈公司在山東德州和湖北武漢還各有一個(gè)生產(chǎn)基地。
公司生產(chǎn)廠房面積約15000㎡，我們公司的主要產(chǎn)品有固態(tài)調(diào)味料腌制粉和裹粉，半固態(tài)調(diào)味料冷醬類沙拉醬和熱醬類番茄沙司。
公司主要生產(chǎn)原料有小麥粉、淀粉、大豆油、精制鹽、白砂糖、味精、香辛料等，主要供應(yīng)商有益海嘉里、泉州市鹽業(yè)公司、上海好香食品、江蘇增味食品等。
公司現(xiàn)有1條國(guó)際先進(jìn)的瑞士布勒公司進(jìn)口的裹粉自動(dòng)化生產(chǎn)線，1條國(guó)際先進(jìn)的英國(guó)邁康公司進(jìn)口的腌制粉自動(dòng)化生產(chǎn)線，2條國(guó)際先進(jìn)的瑞士弗科馬公司進(jìn)口的冷醬沙拉醬自動(dòng)化生產(chǎn)線，1條國(guó)內(nèi)先進(jìn)的熱醬番茄沙司自動(dòng)化生產(chǎn)線。
公司主要客戶有華萊士、海底撈、達(dá)利集團(tuán)、盼盼集團(tuán)、親親食品、中糧食品、鍋圈食品等，公司產(chǎn)品可發(fā)往全國(guó)各地。

公司部分福利待遇如下：
1、住宿條件:公司宿舍環(huán)境寬敞干凈，有獨(dú)立衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)，配有空調(diào)，熱水器電視衣柜等家居，高層管理1人1間，中層管理2人1間，員工4人1間。
2、伙食方面:公司自已聘請(qǐng)廚師，在確保營(yíng)養(yǎng)充足的情況下，做到主副食花色不斷翻新，讓員工吃著順心。
3、娛樂(lè)設(shè)施:公司配置健身房，提供健身器材設(shè)備，供員工鍛煉。
4、津貼福利:設(shè)有高溫補(bǔ)貼通宵補(bǔ)貼。
5、社會(huì)保險(xiǎn):入職后公司繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外險(xiǎn)。
6、帶薪假期:年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假，喪假等
7、獎(jiǎng)項(xiàng):滿勤獎(jiǎng)(100元/人/月) 員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)(優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)。
8、員工生日會(huì):每月底統(tǒng)一組織當(dāng)月生日員工舉辦生日PARTY，發(fā)放生日禮品。
9、健康體檢：每年公司會(huì)不定期做職業(yè)健康體檢。
10、員工福利：一年兩次左右團(tuán)建。

一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理（核心日常）

1. 協(xié)助車(chē)間主任/班組長(zhǎng)完成生產(chǎn)計(jì)劃落地，包括開(kāi)班前會(huì)、分配生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按訂單量、交期完成生產(chǎn)（如每日核對(duì)產(chǎn)量、物料消耗數(shù)據(jù)）。

2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程合規(guī)性：檢查員工是否按sop（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程）操作、設(shè)備運(yùn)行是否正常、產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，及時(shí)制止違規(guī)操作，降低不良率。

3. 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)：處理生產(chǎn)中的小故障（如物料短缺、設(shè)備小停機(jī)、員工操作疑問(wèn)），無(wú)法解決的及時(shí)上報(bào)上級(jí)，并跟蹤問(wèn)題閉環(huán)。

二、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

1. 每日/每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)：產(chǎn)量、合格率、設(shè)備利用率、物料損耗率、工時(shí)效率等，形成報(bào)表（如excel臺(tái)賬、erp系統(tǒng)錄入）。

2. 協(xié)助分析數(shù)據(jù)異常：如合格率下降、損耗超標(biāo)時(shí)，配合上級(jí)排查原因（如原料問(wèn)題、操作不當(dāng)），并提出改進(jìn)建議（如優(yōu)化操作步驟、加強(qiáng)員工培訓(xùn)）。

三、質(zhì)量與安全管控（重點(diǎn)責(zé)任）

1. 質(zhì)量管控：參與首件檢驗(yàn)、巡檢（如每2小時(shí)抽查產(chǎn)品尺寸/性能），記錄質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助質(zhì)量部門(mén)追溯不合格品原因，推動(dòng)整改措施落實(shí)。

2. 安全生產(chǎn)：執(zhí)行車(chē)間安全管理要求，檢查消防設(shè)施、防護(hù)用品佩戴、設(shè)備安全防護(hù)裝置，組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)范，杜絕安全隱患（如禁止違規(guī)動(dòng)火、用電）。

四、人員與團(tuán)隊(duì)協(xié)助管理

1. 協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行員工管理：包括考勤核對(duì)、績(jī)效初步評(píng)定、崗位調(diào)配，以及新員工的帶教（如教操作技能、熟悉sop）。

2. 收集員工反饋：了解員工工作難點(diǎn)、合理化建議，整理后上報(bào)上級(jí)，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

五、學(xué)習(xí)與能力儲(chǔ)備（核心目標(biāo)）

1. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理全流程：包括計(jì)劃制定、物料管理、設(shè)備維護(hù)、成本控制、質(zhì)量管理體系（如iso9001）、安全法規(guī)（如安全生產(chǎn)法）等。

2. 輪崗學(xué)習(xí)：根據(jù)企業(yè)安排，在生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)輪崗，全面熟悉各環(huán)節(jié)工作（如去質(zhì)檢部學(xué)習(xí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、去設(shè)備部學(xué)習(xí)設(shè)備保養(yǎng)）。

3. 參與改善項(xiàng)目：主動(dòng)參與車(chē)間降本增效、流程優(yōu)化項(xiàng)目（如5s現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)改進(jìn)），提出自己的方案并落地執(zhí)行。

六、其他輔助工作

1. 協(xié)助完成生產(chǎn)相關(guān)文檔整理：如sop修訂、設(shè)備維護(hù)記錄、員工培訓(xùn)檔案等。

2. 配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)：如應(yīng)急生產(chǎn)調(diào)度、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核陪同、政府監(jiān)管檢查準(zhǔn)備等。
七、儲(chǔ)備干部需從基層、一線做起。全方面適應(yīng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)線環(huán)境。
竟升路線：儲(chǔ)備干部——車(chē)間班組長(zhǎng)——車(chē)間領(lǐng)班