一、工作職責(zé):
1)制訂公司的
財(cái)務(wù)管理、
會(huì)計(jì)核算與
會(huì)計(jì)監(jiān)督,把控預(yù)算管理、
審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí);
2)負(fù)責(zé)公司
財(cái)務(wù)信息化,
財(cái)務(wù)erp的執(zhí)行監(jiān)控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)培養(yǎng)、提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì);
4)負(fù)責(zé)制定公司全年度利潤(rùn)計(jì)劃、
財(cái)務(wù)規(guī)劃、費(fèi)用成本預(yù)算標(biāo)準(zhǔn);
5)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、海關(guān)報(bào)送
數(shù)據(jù)并處理相關(guān)證件年檢手續(xù);
6)負(fù)責(zé)貸款行、工商、
稅務(wù)所需對(duì)接事項(xiàng)并維護(hù)與與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7)負(fù)責(zé)每月每季度制作合并
財(cái)務(wù)報(bào)表,并根據(jù)公司
運(yùn)營(yíng)情況做
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析(經(jīng)營(yíng)
數(shù)據(jù)比對(duì)、盈虧分析、現(xiàn)金流、成本控制),提出合理性建議;
8)不定期或定期組織公司盤點(diǎn)工作;
9)負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高盈利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
10)審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行。參與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、工程建設(shè)、
產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造等項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估和建議;
11)
財(cái)務(wù)部日常工作管理及高層臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上工業(yè)企業(yè)
財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),
財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳;金蝶
財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)
?知識(shí)要求:熟悉
會(huì)計(jì)操作、
會(huì)計(jì)操作流程與管理、熟悉
財(cái)務(wù)分析方法、
金融政策、稅法、預(yù)算管理、熟悉公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)流程