一、工作職責：
（1）搜集新
產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設備信息，了解市場需求，編制分析報告供研發(fā)參考；
（2）根據(jù)研發(fā)需求，提出研發(fā)方案，擬定研發(fā)計劃，進行各類試驗，分析試驗結(jié)果，撰寫試驗報告。形成研發(fā)成果；
（3）分析各類研發(fā)
數(shù)據(jù)，解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各類技術(shù)問題，確定改進方案；
（4）對通過公司研討和客戶定向試驗的新
產(chǎn)品，編制新
產(chǎn)品試產(chǎn)整體計劃；
（5）研究外部樣品，分析樣品成分及加工工藝，根據(jù)樣品分析結(jié)果，開發(fā)適合本公司生產(chǎn)的工藝流程；
（6）參與重大技術(shù)改造、技術(shù)進步課題，提出解決思路。
二、任職資格：
（1）23-35周歲，本科及以上學歷，材料、化學、物理等相關專業(yè)，具備復合型知識結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮；
（2）有2-3年大中型制造企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）認同
企業(yè)文化、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)，高度責任感和團隊合作精神。
三、待遇及福利
（1）工資待遇：年薪：本科：8-12萬，碩士：10-20萬，博士：20-30萬。
（2）福利：五天八小時，七險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險、商業(yè)意外
保險、重疾險，住房公積金），法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，節(jié)日工會福利，生日蛋糕券等。
（3）
培訓：公司各項
培訓、集團
培訓學院專業(yè)
培訓。
（4）晉升通道：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師。
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