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崗位職責(zé)：

1. 技術(shù)戰(zhàn)略統(tǒng)籌：制定公司礦業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，主導(dǎo)礦山開采、選礦、安全環(huán)保等核心技術(shù)方向決策；
2. 項(xiàng)目技術(shù)管控：牽頭礦產(chǎn)資源勘探、礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)及生產(chǎn)階段的技術(shù)方案論證、審核，解決重大技術(shù)難題；
3. 安全技術(shù)保障：負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)技術(shù)管理，組織編制災(zāi)害防治、應(yīng)急救援技術(shù)方案，監(jiān)督落實(shí)安全技術(shù)措施；
4. 技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)：推動(dòng)采礦、選礦、自動(dòng)化等領(lǐng)域技術(shù)革新與成果轉(zhuǎn)化，引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)設(shè)備；
5. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理：搭建技術(shù)人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)技術(shù)骨干成長，統(tǒng)籌技術(shù)部門工作協(xié)調(diào)；
6. 合規(guī)與質(zhì)量管控：確保技術(shù)工作符合礦產(chǎn)資源、環(huán)保、安全等相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地。

任職要求：

1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 年齡：35-55周歲；
3. 經(jīng)驗(yàn)：10年以上礦山技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉露天開采工藝與技術(shù)規(guī)范；
4. 能力要求：具備較強(qiáng)的技術(shù)統(tǒng)籌、項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能解決復(fù)雜技術(shù)問題；
5. 資格證書：持有高級(jí)工程師職稱或相關(guān)注冊(cè)資質(zhì)者優(yōu)先；
6. 背景與體檢：無重大安全責(zé)任事故記錄，無犯罪記錄，體檢合格；
7. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬及技術(shù)激勵(lì)體系。