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山東拜誠人力資源有限公司

指揮情報(bào)中心特勤中隊(duì)兼監(jiān)控值班崗延期

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崔盼盼
市場經(jīng)理?今日活躍  IP屬地:山東

薪資: ¥4500-7000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 住房公積金

要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 18歲到35歲

地址: 莆田市-涵江區(qū)(莆田市反腐倡廉警示教育基地新涵大街2089號(hào))導(dǎo)航

人數(shù): 招聘3人

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個(gè)簡歷

公司簡介

職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo);人力資源供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布;績效薪酬管理咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃;人力資源素質(zhì)測評(píng);高級(jí)人才尋訪;人力資源管理服務(wù)外包;受用人單位或者勞動(dòng)者委托,代辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)(人力資源許可證有效期限以許可證為準(zhǔn));人力資源信息咨詢服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);勞務(wù)派遣(勞務(wù)派遣許可證 有效期以許可證為準(zhǔn));建筑工程勞務(wù)分包;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);保險(xiǎn)代理服務(wù)(憑許可證經(jīng)營);企業(yè)管理咨詢、一般經(jīng)濟(jì)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢(以上范圍未經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),不得從事吸收存款、融資擔(dān)保、代客理財(cái)?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù));教育信息咨詢服務(wù)(不含教育培訓(xùn)及舉辦托幼機(jī)構(gòu));企業(yè)形象策劃;倉儲(chǔ)服務(wù)(不含冷庫、不含危險(xiǎn)化學(xué)品及一類易制毒化學(xué)品);生產(chǎn)、批發(fā)、零售:電動(dòng)車(不含低速電動(dòng)車)及配件、機(jī)械設(shè)備及配件、五金交電、電子產(chǎn)品、汽車零部件、金屬制品(不含貴金屬)、包裝材料、皮革制品;園林綠化工程施工;保潔服務(wù)(不含高處作業(yè));普通貨物裝卸服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā);貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口;生產(chǎn)線承包;酒店管理;物業(yè)管理;經(jīng)營其他無需行政審批即可經(jīng)營的一般經(jīng)營項(xiàng)目。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
一、崗位1招聘人數(shù)
崗位1:為指揮情報(bào)中心特勤中隊(duì)兼監(jiān)控值班崗位,擬向社會(huì)公開招聘輔助管理人員3人。
二、崗位說明
崗位1為指揮情報(bào)中心特勤中隊(duì)兼監(jiān)控值班崗位,主要協(xié)助做好特勤管理,從事武裝巡邏、重點(diǎn)部位警戒、協(xié)助押解外診看病、視頻監(jiān)控坐班等,崗位特點(diǎn)決定了軍警類人員能更好更快的適應(yīng)工作。因此,希望社會(huì)軍隊(duì)、武警退伍軍人、軍警類院校畢業(yè)生積極報(bào)名面試,崗位條件面試為軍警類優(yōu)先。
三、崗位條件
崗位1(揮情報(bào)中心特勤中隊(duì)兼監(jiān)控值班崗),要求具有中華人民共和國國籍,**,年齡18周歲以上,35周歲以下,高中(中專)及以上學(xué)歷,軍警類院校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。報(bào)名時(shí)為全日制在校在讀的學(xué)生不得報(bào)考。
四、報(bào)名順延時(shí)間
報(bào)名順延時(shí)間從本補(bǔ)充《公告》發(fā)布之日起,至4月2日17時(shí)30分截止。
報(bào)名方式: 報(bào)考人員需填寫《編外工作人員報(bào)名登記表》(見附件),并將填寫好的表格連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,及個(gè)人的相關(guān)成果打包后以報(bào)名者的姓名命名,以附件形式發(fā)送到信箱:18661893835@163.com,電話同步。
具體工資根據(jù)輔助管理人員的學(xué)歷、工作崗位、工作績效等差別有所不同,包含繳交單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”(一般按照最低基本保障繳納),并將隨著經(jīng)濟(jì)的增長和工作年限的增加逐步提高工資待遇。同時(shí),輔助管理人員也可加入用人單位工會(huì)享受工會(huì)福利,配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。具體如下:
1.應(yīng)發(fā)工資
(一)崗位1(揮情報(bào)中心特勤中隊(duì)兼監(jiān)控值班崗)
崗位工資2714元+崗位津貼985元+績效工資601元 = 4300 元(不含各類津補(bǔ)貼),轉(zhuǎn)正后全年應(yīng)發(fā)工資總額約7.5萬元。
2.出勤獎(jiǎng):①總金額設(shè)定為每月200元;②根據(jù)公司考勤進(jìn)行考核,按月隨工資發(fā)放;③考核期內(nèi)按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算出勤獎(jiǎng),計(jì)算公式為200元除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù),滿(超)勤不得超過200元。
3.級(jí)別工資:根據(jù)人員在荔興輕工實(shí)業(yè)有限公司連續(xù)工作時(shí)間,按照每滿一年30元、半年15元(6個(gè)月{含}以上不滿1年的按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的按半年計(jì)算)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增加(新增人員級(jí)別工資為0元)。
4.年度一次性補(bǔ)助金的發(fā)放:與每個(gè)人月考評(píng)績效掛鉤,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:當(dāng)年12月份勞務(wù)派遣人員應(yīng)發(fā)工資(含級(jí)別工資不含出勤獎(jiǎng))總額的2.25倍,除以全年12個(gè)月的績效考評(píng)總分,得出績效考評(píng)每分補(bǔ)助金額,每分補(bǔ)助金額乘以個(gè)人年度績效總分,得出個(gè)人年度一次性補(bǔ)助金。

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更新于:2026-03-27

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