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馬婧一
人力專員?近期活躍  IP屬地:湖北

薪資: ¥5000-6000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 單休

要求: 大專 | 3年 | 語(yǔ)言不限 | 25歲到35歲

地址: 襄陽(yáng)市-樊城區(qū)(襄陽(yáng)市樊城區(qū)泰躍朝陽(yáng))導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

時(shí)間: 09:00-17:30|6天/周

電話: 企業(yè)未公開,請(qǐng)通過597直聘投遞簡(jiǎn)歷
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公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)光未來(lái)教育,始創(chuàng)于2004年,是經(jīng)襄陽(yáng)市教育局批準(zhǔn)成立的正規(guī)專業(yè)美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),陽(yáng)光未來(lái)是襄陽(yáng)著名的少兒美術(shù)教育品牌。陽(yáng)光未來(lái)宗旨是讓更多孩子獲得更好的美術(shù)教育,整體提升全社會(huì)人的美學(xué)素養(yǎng)。美術(shù)中融入文化、做人、做事等素養(yǎng)學(xué)、堅(jiān)持益智育人、知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)相結(jié)合。我們采用小班制、啟發(fā)式教學(xué),提倡探索和實(shí)踐、個(gè)性與能力并重。陽(yáng)光未來(lái)美術(shù)學(xué)校具有先進(jìn)的教學(xué)理念、高效的管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)專職的經(jīng)驗(yàn)型師資隊(duì)伍和強(qiáng)大的創(chuàng)意力量,以專業(yè)視野、創(chuàng)造精神、規(guī)范化的管理、學(xué)生優(yōu)異的成績(jī)以及在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中的卓著成就,受到尹少淳、楊景芝等國(guó)內(nèi)教育專家和吳長(zhǎng)江、何家英等藝術(shù)家的好評(píng)和關(guān)注,同時(shí)更受到眾多孩子和家長(zhǎng)的信賴和青睞。陽(yáng)光未來(lái)現(xiàn)在是中國(guó)少兒造型藝術(shù)學(xué)會(huì)團(tuán)體會(huì)員,是湖北文理學(xué)院美術(shù)學(xué)院教學(xué)實(shí)踐基地和湖北文理學(xué)院少兒美育研究所的研究基地,是《少兒書畫報(bào)》教育實(shí)踐基地和供稿學(xué)校,是《兒童漫畫》雜志約稿學(xué)校,是襄陽(yáng)市教育局民辦培訓(xùn)學(xué)校委員會(huì)理事單位,是襄陽(yáng)市美術(shù)家協(xié)會(huì)少兒美術(shù)培訓(xùn)基地。
多年來(lái),被新華社、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)新聞?lì)l道、《澳門日?qǐng)?bào)》、香港《大公報(bào)》、《襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《楚天都市報(bào)》、《襄陽(yáng)晚報(bào)》、襄陽(yáng)電視臺(tái)《今日播報(bào)》等各級(jí)媒體報(bào)道達(dá)200多次。
陽(yáng)光未來(lái)教育,目前有全職專業(yè)教師近80人,在襄陽(yáng)市人民廣場(chǎng)、沃爾瑪、萬(wàn)達(dá)、二汽悅活薈、鼓樓校、襄州民發(fā)廣場(chǎng)等核心商業(yè)圈直屬培訓(xùn)校區(qū),無(wú)錫、隨州多家加盟校區(qū),常年在校學(xué)員3000余人(先后有近兩萬(wàn)人接受我校培訓(xùn)),常年開設(shè)200多個(gè)教學(xué)班。
教學(xué)內(nèi)容包括線描寫生、兒童想象畫、漫畫(卡通畫)、國(guó)畫、書法、素描、色彩、設(shè)計(jì)、手工DIY、高考輔導(dǎo)、雕刻、剪紙、版畫、陶藝等。
陽(yáng)光未來(lái)核心價(jià)值觀:真誠(chéng)友善 勤奮堅(jiān)韌 學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 正己化人 創(chuàng)新進(jìn)取 共擔(dān)共享。
一、崗位職責(zé)
1.按周期組織各部門開展績(jī)效考核,收集、整理考核數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)分析結(jié)果,跟進(jìn)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,推動(dòng)員工績(jī)效提升。
2.依據(jù)培訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)各部分資源,組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升等課程,評(píng)估培訓(xùn)效果并反饋優(yōu)化建議。
3.配合上級(jí)搭建績(jī)效、培訓(xùn)基礎(chǔ)框架,參與相關(guān)制度、流程的制定,基于對(duì)人力資源六支柱(規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系 )的基礎(chǔ)認(rèn)知,保障績(jī)效與培訓(xùn)工作融入整體人力管理流程。
4.指導(dǎo)專員或業(yè)務(wù)同事處理各版塊基礎(chǔ)事務(wù),解答日常操作疑問,規(guī)范工作開展。
5.定期匯總績(jī)效、培訓(xùn)工作數(shù)據(jù),整理成報(bào)表,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展與問題,輔助優(yōu)化日常工作。
6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的人事行政相關(guān)任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡 30 歲左右,大專及以上學(xué)歷,人力資源行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效、培訓(xùn)模塊實(shí)操經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)流程與工具。
3.對(duì)人力資源六支柱擁有基礎(chǔ)認(rèn)知和基礎(chǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用其中績(jī)效、培訓(xùn)相關(guān)邏輯開展日常工作。
4.溝通清晰、有耐心,可指導(dǎo)同事完成績(jī)效填報(bào)、培訓(xùn)參與等基礎(chǔ)動(dòng)作,協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)。
5.具備學(xué)習(xí)力,愿意了解績(jī)效、培訓(xùn)新方法,配合優(yōu)化現(xiàn)有工作。
三、員工福利
五險(xiǎn)、年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)。

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更新于:2025-06-29

陽(yáng)光未來(lái)教育

湖北省襄陽(yáng)市陽(yáng)光未來(lái)藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

讓藝術(shù)為聲明賦能!
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